基层国企员干部2022年组织生活会“四个对照”个人发言材料2020

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基层国企员干部2022年组织生活会“四个对照”个人发言材料2020

 

 基层国企员干部 2022 年组织生活会“ 四个对照” 个人发言材料 5 篇 目 录  基层党员干部2022年组织生活会“四个对照”个人发言材料  国有企业党员领导干部2022年度组织生活会“四个对照”检查材料  党支部 2022 年组织生活会“四个对照”检查材料  组织生活会党员干部“四个对照”人对照检查材料  县委书记2022年度“四个对照个查找”组织生活会个人党性分析发言材料

 基层党员干部 2022 年组织生活会“ 四个对照”个人发言材料 按照召开 2021 年度组织生活会相关要求,我通过“学习强国 APP”开展自学,聆听专家讲座学,党小组专题学、参加集中研讨学等方式,对习近平总书记“七一”讲话精神,党的十九届六中全会精神,“两个确立”重要意义,党史学习教育,党内法

 规等内容有了更深入的认识和理解,思想认识受到洗礼,党性修养得到提升。对照四个方面,会前,我认真开展谈心谈话、广泛征求意见,梳理存在的问题,明确了整改措施,现检视剖析如下。

 一、查摆的问题 (一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是学得不深。主要表现在:学习主动性不强、学习坚持得不好、学习不深入。能够做到按时参加支部组织的专题学习,但存在被动学习现象,平时缺乏挤时间学习的意识,有要求就象征性地学一学,看一看,要求不严就停一停,放一放,缺乏主动学习意识。忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。理论学习与实际工作结合不够紧密,韧性钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。二是缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解。对党的理论知识内涵知之不全,学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质,在学原著、读原文、悟原理,学思践悟、融会贯通做得不够,理解不够透彻、不能做到学以致用。不能将小我融入大我,没有将共产主义远大理想同 2 实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来,存在共产主义是虚呼缥缈的理论,离我们很遥远的片面认识。三是缺乏斗争精神。党性意识不强,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握一些问题,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有

 的敏锐性,没能做到先知先觉,也没有第一时间进行批评制止,特别是对西方文化和价值观渗透的重视不够,对西方错误思潮的抵御不够,在文化自信方面做得也不够好。

 (二)在对照新时代合格党员标准方面。一是统筹推进意识不强。不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;开拓精神不够,工作主动性不强,紧迫感不强,不能自我加压,干工作思前想后、患得患失,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足。二是存在好人主义。不能够做到大胆管理,只求过得去,不求过得硬,开展工作存在主观主义思想,有些工作不能够与部门同志进行及时沟通,凭个人经验干工作,有的工作重形式轻内容,一些工作有布置没检查,存在虎头蛇尾现象。三是业务工作不扎实,学习主动性不强。对于业务不能够往深处研究,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道,我了解的肤浅层次,业务知识老化,不能做到自我提升。

 (三)在对照入党誓词方面。

 一是联系服务群众不够经常主动。对项目建设、县域经济发展等重点工作关注得多,对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低,开展“我为群众办实事””实践活动和“走流程”主

 动性不高,帮助群众解决实际问题较少,践行群众路线不到位。服务能力不强,百姓的语言未全掌握,联系群众、沟通群众的素质不高,化解矛盾、解决诉求的招法不多,为民谋利、与民实惠的本领不足。

 二是担当意识与奋勇争先的意识淡化。有时会给自己的思想“开小差”,认为只要学习计划与内容不出现问题就行,只求工作平淡如水不出错就好,不求学习教育工作开展成为优秀、成为典型;上有领导统筹引领,下有宣传委员等具体人员负责落实,自己可以稍微少思考、少谋划,勇上一线、勇当攻坚克难“过河卒”的思想弱化,党员的示范作用发挥不明显。

 三是抓落实的措施不够有力。虽然下基层调研,研判工作推进的问题,但在开展工作中满足于四平八稳、按部就班,习惯于按惯例办事,缺乏探索创新精神,对工作的态度和精神尚可,但安于现状,思维不活,满足于工作任务顺利完成,争创一流的激情有所不足,总结历史经验,创新工作方法上用力不足,有时会出现有想法、没办法,有思路、无举措的情况。

 (四)在对照革命先辈和先进典型方面。

 一是宗旨意识树得不牢。自己之所以出现联系服务群众不够经常、工作作风有待加强等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,总认为很多事是普遍问题,不是自己能解决的,没有尽全力去争取和 4 努力。对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等党的先进

 模范,自己的为民情怀、奉献精神还有差距,为群众服务做得不好,为群众办实事少,没有真正把维护好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。二是工作作风有待加强。对标党的光荣传统和优良作风,深感自己的工作作风还存在较大差距,比如缺乏创新精神,起草材料主动研究、深入思考不够,很多时候是在翻新别人的思路、跟在先进后面跑;再比如,材料多的时候会存在畏难情绪、应付心理,没有真正把分内职责履行好。三是在,,悟”上还要加把劲。在党史学习教育中,能够紧跟老一辈共产党员的足迹,将思想沉浸到每一场热血的战斗情景中,但是在与老一辈革命家、红军战士进行思想碰撞时,往往是处于“匹夫”的状态,虽空有一身蛮力却缺乏技巧与重点,不得学习之要、开悟之法,不能找到马克思主义真理的力量、实践的伟力,进而出现事倍而功半的情况,距离党中央提出的在悟思想中强化理论武装的要求还有差距。

 二、问题根源剖析 1、对政治理论的学习不够深刻。学习流于形式,敷衍了事,平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际,使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合,没有发挥理论的指导作用。此刻只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没

 有制定严格的学习计划和学习态度的制度,学习就更显得没有深刻性。只能说自己有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,有想法没行动,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新状况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性,站不高看不远,思想境界没有提到更高的层次,思考问题没有深入主题,没有抓住核心。

 2、学习目的不够明确。学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其的精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够。《党章》要求党员领导干部应当“坚持解放思想实事求是,我在工作中由于怕犯错往往因循守旧不能够完全做到“与时俱进开拓创新”对待工作不够主动、用心,在工作中遇到难题不善于思考、动脑筋。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,缺乏敬业精神,在教学工作中常常得过且过,在业务方面存有依靠性,自我没有一整套学习业务知识的计划所以在工作、学习中比较盲目。

 3、对自身的要求不够高。在平时的工作中没有充分发挥党员的作用。作为一名党员教师,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采,发挥党员的带

 头作用,不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙。公仆意识淡化,平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,总觉得自我是一个教师,也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。

 三、今后努力的方向 1、强化学习观念,提高党员政治意识。坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,在科学理论的指导下不断创新,锐意进取。就是要透过实践从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题,用心探索新状况,不断总结新经验,解决在工作上存在的问题。切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改善自我的工作作风和工作方式、提高工作成效。

 2、改善工作作风,发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,为提高工作效率贡献自我的一份力。要不断总结工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新的

 工作局面。认真执行上级的各项任务和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作,为设备的稳定保驾护航。组织纪律性要增强,存在自由散漫行的心态。在今后的工作中应遵守学校的规章制度,时刻想着自己是一名中国共产党员,对自己高标准严要求,发挥党员模范带头作用。作为一名党员教师,做任何事情都要严于律己、宽于待人,不能随便放松自己的思想,放纵的行为。即使遇到了困难,也要用心勇敢地应对。

 3、树立全心全意为人民服务的思想。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自我成为工作中的内行专家。目前对我而言的问题是要加强业务学习学习有利于提高我们的知识水平增强做好工作的本领。狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看、多问、多想、多向周围的同志请教。牢固全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。党员应当把维护和实践人民的利益放在首位,把个人的追求融入党的事业之中,在工作生活中,要深入实际,联系职工群众,倾听同事意见,想同事之所想,急同事之所急,忙同事之所需,和同事们建立起水乳交融的关系,加强上层组织与基层群众的联系。

 国有企业党员领导干部 2022 年度组织生活会

 “ 四个对照” 检查材料 根据上级《关于做好 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在党支部统一安排,本人在积极参加集体学习和认真自学的基础上,征询了所在支部和部分党员群众的意见建议,广泛开展了交心谈心,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格共产党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型等,全面查找了个人在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,深刻剖析思想根源,明确了整改措施。现对照检查如下:

 一、存在的主要问题 (一)在 “ 对照党中央和习近平总书记的号召和要求 ” 方面。自己能够认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设工作的重要论述,听党话、跟党走,政治立场坚定,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定。但深入对照检查,还存在一些问题和不足。一是理论学习抓的不紧。思想上对理论学习的重要性认识不足,平日大多依靠集中安排,个人自学无计划、无重点,上级要求严时“学一阵”,自己感性趣的“学一会“,心浮气躁,浅尝辄止;对“两个确立”的决定性意义感悟的不深、不透,对习近平新时代中国特色社会主义思想大多是字面上的理解,没有下大领力气去研究、体悟,将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少,运用党的创新理论分析、解决问题

 的能力还较弱。二是党性意识不强。政治站位不高,格局不大,对上级安排部署的重大任务,缺乏全局性视野、系统性思维,面对公司政策的调整,首先考虑的是小团体利益、个人得失,很少从国家战略的层面考虑,对不符合眼前利益的一时想不通,心里感觉委屈,有的甚至执行起来打折扣、搞变通。

 (二)对照入党誓词和新时代合格党员标准,在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。一是对入党誓词的理解不深。虽然对入党誓词,能够做到熟记于心,但理解的层次不高,停留在浅表化的阶段。对入党誓词的理解肤浅,没有把做好社区工作结合起来,没有达到学思践悟、学深悟透、学用结合的效果。二是责任担当不强。自己作为一名社区的党员,能够发挥模范带头作用,对低保、民政等工作能够放在心上、抓到手上、抗在肩上,熟悉各项业务政策,努力做细做实为民服务工作,但对自己的要求定得不严,标准立得不高,局限于完成各项目标任务。但面对一些群众的急难愁盼问题,党员的表率和示范作用发挥不畅,积极性和主动性不够,缺乏总体的谋划和思考,思路方法不活、办法招数不多,攻坚克难的勇气和魄力不足。三是奋斗精神不足。由于工作多年,自认为工作经验丰富,做好社区各项工作游刃有余,得心应手。久而久之,艰苦奋斗、奋发有为的动力和意识逐渐减弱,思想松懈麻痹的思想,甚至有些厌倦情绪,对一些具体工作存在挑肥拣瘦、应付对凑的思想,真抓实干、奋勇拼搏的...

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