示范党支部创建方案7篇示范党支部创建方案 颛桥镇党支部 “一支部一品牌”创建活动实施方案 开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建下面是小编为大家整理的示范党支部创建方案7篇,供大家参考。
篇一：示范党支部创建方案
镇党支部“一支部一品牌”创建活动实施方案
开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘储备系统基层党建工作亮点，培养储备系统党建工作精品，扩大基层党建工作影响，根据管理局直属机关党委和一五九处党委部署安排，在基层党支部和广大党员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
以十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，把创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象，努力开创党建工作新局面。
二、目标任务
通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法，探索发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新途径，使支部拥有 1-2 个在系统内叫得响、有影响、上档次的党建品牌，在系统内基层党建工作中形成可复制又有影响力，为基层党建工作的科学发展起到一定的示范和引领作用。
三、 创建品牌
1 1 ．品牌名称。“服务中心促发展，保障有力做贡献”。
2 2 ．品牌内容。通过围绕中心工作，立足本职岗位，以服务职工、推动发展、凝聚人心、促进和谐为出发点，从身
边的小事做起，从职工反映强烈的问题做起，充分体现党支部的坚强组织作用，发挥党员干部的先锋模范作用，树立党员就是一面旗帜的光辉形象，用实实在在的行动赢得广大职工群众的认可。
3 3 ．工作要求。一是创建工作与单位年度党建目标任务相一致，与业务工作紧密融合；二是围绕业务工作并结合实际确定活动内容，突出支部党建特色，紧扣时代主题。
四、实施步骤
1. 制定方案。（2021 年 4 月 11 日至 4 月 16 日）组织召开支部委员会，学习借鉴其他单位创建品牌的成功经验，研究起草支部品牌创建方案。并征求支部党员意见建议，修改完善后报处党委审议批准。
2. 品牌创建。（2021 年 4 月 20 日至 2022 年 3 月）创建工作从 4 月下旬启动至明年 3 月结束，除按要求完成处党委统一组织各项集体活动外，每月支部组织一次小活动，每半年组织一次大活动，为了不影响部门业务工作，活动安排全部利用正常工作以外的时间，支部全体党员必须参加，无特殊原因不得请假缺席，活动纳入党员积分制管理。支部宣传委员要及时做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。支部组织委员要认真做好思想动员和活动组织实施工作。
3. 品牌申报。完成创建党建品牌工作项目后，根据党委安排，支部及时申报品牌创建成果。
五、相关要求
1. 加强领导，落实责任。成立支部书记任组长、支部委员为成员的品牌创建工作小组，负责品牌创建工作的方案制
定、组织实施和监督检查等工作，支部书记负总责，支部委员具体抓、深入抓的责任体系，确保抓出成效。
2 2 ．探索创新，丰富载体。支部从改进支部党建工作、加强党员队伍先进性建设的高度，认识开展品牌创建活动的重要性，改变基层支部党建载体不新、亮点不多、影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使基层支部党建工作更好地体现时代性、创造性。
3 3 ．联系实际，注重实效。支部把品牌创建活动同落实“三会一课”制度和推进两学一做学习教育制度化、常态化有机结合起来，同单位业务工作有机结合起来，同干部能力建设、政治思想建设、党员干部作风建设有机结合起来，以支部“晋级争星”活动和党员积分制管理为抓手，使每项党建品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力推动单位各项工作再上新水平。
开展“一支部一品牌”活动是推进基层党建工作创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘机关党建工作亮点，培养机关党建工作精品，扩大机关党建工作影响，经研究决定，在市直机关系统各单位党组织和广大党员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实施
方案如下：
一、指导思想以社会主义核心价值观和党的十九届四中全会精神为统领，以党的先进性建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，将党建工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广，为党员干部施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。
二、目标任务通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强机关党建工作的新方法，探索发挥党员发挥先锋模范作用的新途径，使机关各支部都拥有 1-2 个在全市叫得响、有影响、上档次的党建品牌，在全市党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度和美誉度，为全市基层党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。
三、创建要求
1．名称简短有力。用 4-8 个字的短语精炼概括出品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。
2．内涵丰富深刻。能够充分反映党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。
3．理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致，与社会主义核心价值观相契合。
4．内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况确定活动内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。
5．培育突出精品。以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。
四、方法步骤
1.品牌酝酿（2021 年 4 月 1 日至 4 月 10 日）各单位要认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。同时借鉴企业创建品牌的成功经验，精心制定品牌创建方案，完善品牌创建工作流程。
2.品牌申报（2021 年 4 月 10 日至 4 月 15 日）各支部于 4月 15 日前将品牌创建实施方案和品牌申报表（见附件）报市直机关工委 111 室。对创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的要求重新申报。
3.品牌创建（2021 年 4 月 15 日至 2012 年 3 月）创建工作从4 月中旬开始至明年 3 月结束，其中在今年六月中下旬，为庆祝建党 100 周年，工委将组织开展“市直机关党建工作巡礼”活动，届时通过图片、展板等形式集中展示市直机关各支部党建工作亮点和涌现出来的先进模范人物。按照工委部署安排，各支部要在巡礼活动中做好党建品牌展示工作。为配合这次活动的开展，各支部要提前做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。
4.品牌认定（2021 年 3 月）工委将研究制定符合市直机关实际的党建品牌评价标准、认定程序和管理措施，构建以社会反响良好、促进业务工作发展、党员群众满意为主要考评内容的党 企业活动团建 建品牌评价体系。对已完成创建工作的党建品牌项目，各支部于 2012 年 3 月初向市直机关工委提出认定申请，工委将对各支部的党建品牌进行审核验收，对一些成功的党建品牌予以挂牌和表彰，并在市直机关系统和全市层面宣传推广。
5.动态管理（2021 年 3 月——）
一是巩固提高。对已认定的党建品牌，要按照新形势、新任
务和新要求，每年年初重新完善创建方案，不断增加创建投入，丰富品牌内涵，创新品牌载体，扩大品牌影响，提升品牌价值。
二是齐头并进。在巩固第一个党建品牌的同时，选择新的创建课题开展创建工作，使党建工作实现亮点纷呈的特点。
三是推陈出新。工委对基层党建品牌每年开展一次复查验收，对不适应党建工作形势或不符合品牌要求的及时予以摘牌，重新确立党建品牌，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。
五、相关要求
1.要加强领导，落实责任。工委将专门成立由工委书记任组长、各支部书记为成员的品牌创建领导小组，开展经常性的督导检查，及时发现和解决品牌创建过程中存在的突出问题，帮助创建单位提高创建水平。各支部也要相应成立创建工作领导小组，具体负责品牌创建工作的方案制定、组织实施和监督检查等工作，同时建立支部书记负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓的责任体系，确保抓出成效。
2．要探索创新，丰富载体。各支部要从改进机关党建工作、加强党员队伍先进性建设的高度，认识开展品牌创建活动的重要性，改变长期机关党建载体不新、亮点不多，影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
3．要联系实际，注重实效。各支部要把品牌创建活动同贯彻落实科学发展观、学习型党组织建设、创先争优活动有机结合起来，同市委、市政府中心工作和本单位业务工作有机结合起来，同干部能力建设、先进性建设、机关作风建设和效能建设有机结合起来，使每项党建品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程，努力推动机关各项工作再上新水平。
附件：市直机关党建品牌申报表 品牌名称
申报日期
创建时间
品牌实施负责人
联系电话
创建目标
创建措施以及步
骤
党组织：（盖章）
党组织负责人：
日期
创建一流党建
示范党组织实施方案
“创建一流党建”示范党组织实施方案为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全国职业教育改革方案，通过一流党建引领高职院校特色和高水平专业建设。按照把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制的要求，坚持党要管党、从严治党，高标准、严要求推进党的建设。根据《中共云南省委教育工委选树创建第二批一流党建示范党组织和项目的通知》的精神，结合学院工作实际，制定本方案。
一、指导思想和基本原则 （一）指导思想坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实全国教育大会、高校党建工作会议和高校思政工作会议精神，落实全国职业教育改革方案，运用好“不忘 XX、牢记 XX”主题教育活动的成果，紧紧抓住以立德树人为根本，以强农兴农为己任的要求，持续增强“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，通过加强党的建设，发挥好高校院系党组织的政治核心作用和基层党组织在党的教育阵地的战斗堡垒作用，切实解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一根本问题，使党的教育方针正真落实到教育教学一线，引领学院特色和高水平专业发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人
树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建一流党建示范党组织”为主线，坚持高质量、高起点、严要求、创一流的建设思路，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造高校基层党建工作一流品牌，为推进我院特色高水平高职学校和专业建设建设提供组织保障。
（二）基本原则
1、围绕中心。落实立德树人根本任务，紧紧围绕办学育人中心工作，抓住继承和创新两个关键环节，找准着力点和结合点，全面加强和改善学院党的建设，在深化综合改革、推动学院发展中充分发挥党组织和党员干部的作用。
2、分类指导。在遵循统一要求的基础上，从食品药品与大健康学院党总支和党支部不同层级，针对党员领导干部、教职工党员、学生党员等不同群体，坚持精准施策，增强创建一流党建工作的操作性和实效性。
3、勇于探索。准确把握中央和省委对高校党建工作新部署，用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制，拓展工作领域，创新方式方法，探索形成学院党建工作新格局。
4、争创一流。在全面加强和规范学院党建工作的基础上，不断提升标准，不断加大力度，不断丰富内涵，开拓党建工作新局面，推动学院发展建设不断取得新成效。
二、保障措施
（一）成立领导小组，压实领导责任。一流党建示范党总支创建工作，在学校党委的领导下，学校组织部门的指导下，由食品药品与大健康学院党总支部具体落实创建工作，履行创建主体责任，把一流党建党示范党总支创建作为“一把手”
工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，领导小组成员“一岗双责”，落实创建责任清单。
组长：施碧强 副组长：胡琼 成员：解芬、杨章松、张云蓉、李茜 领导小组设创建办公室，由党总支部组织委员、总支办公室主任解芬同志兼任创建办主任，负责拟定细化创建方案，明确创建工作清单，推进创建工作。
（二）精心统筹谋划，高标准高质量推进。立足“基层党建推进年”“基层党建提升年”“基层党建巩固年”“基层党建创新提质年”及基层党组织达标创建工作打下基础，明确问题导向和一流目标导向，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，全盘考虑，把创建工作与落实高校基层党建重点任务结合起来，与完成部门中心工作结合起来，与持续推进“不忘初心、牢记使命”结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。
（三）大力督促检查。加强对创建工作的指导检查，及时了智慧党建，创新型智慧党建解决方案
了解情况，发现、分析和解决问题，不断把创建工作引向深
入，把创建质量效果推上台阶。对每一项创建指标开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务...
篇二：示范党支部创建方案
“样板支部” 活动实施方案单位：
某公司某队开展样板党支部活动实施方案 根据公司《关于印发＜某公司开展‘样板支部’ 创建活动的实施方案＞的通知》 （公司党发[201X]32 号）
文件精神， 结合公司某队党支部的实际情况， 为进一步组织做好开创“样板支部” 的各项工作， 特制定本方案。
一、 指导思想
认真贯彻党的十八大会议和省十二次党代会议精神， 以邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导， 以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，紧紧围绕公司安全生产经营管理为中心和企业改革发展稳定大局， 以加强党员队伍建设、 提高党员素质、 增强服务能力、 增强党组织的战斗力和凝聚力为指导，联系实际， 发展创新、 务求实效， 扎实有效地开展“创先争优” 活动， 以良好的精神状态和卓有实效的工作业绩， 努力开创我系党务工作的新局面。
二、 “样板支部” 创建活动的目标
坚持以改革创新精神加强党支部建设， 按照以点带面、 点面结合、 典型示范、协调推进的工作思路， 以选配一个好书记、 建设一个好班子、 带出一个好队伍、构建一个好机制、 完善一套好制度、 创造一流好业绩为创建目标， 以推进支部工作和活动的标准化、 规范化、 科学化为方法途径， 把党支部建成为组织健全、 思想统一、 作风端正、 纪律严明、 制度完善， 能够团结和带领职工完成安全生产、经营管理任务的坚强战斗堡垒。
三、 “样板支部” 创建活动的基本原则 1、 坚持围绕中心、 促进发展原则 创建活动紧紧围绕全公司安全生产、 经营管理为重点， 充分发挥职工的能动性， 以政治优势和组织优势保证各项工作的顺利完成， 为推进公司全面协调可持续发展、 构建平安和谐公司奠定基础。
2、 坚持一流的标准、 强化自身原则
创建活动要高标准推进、 严要求实施、 强措施落实。
抓基层打基础， 抓班子带队伍， 努力提高支部工作制度化、 规范化、 标准化、 科学化水平， 充分发挥党支部的堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
四、
“样板支部” 创建活动主要内容 以创建先进基层党支部， 在创建工作中抓住重点内容， 找准代表性、 先进性、示范性。
不断强化支部组织建设， 努力把基层组织建成“四强党支部” ， 即政治引领力强、 推动发展力强、 改革创新力强的战斗堡垒。
（一）
加强支部组织建设 1、 健全支部组织机构 2、 强化支部书记职责 （二）
加强基础阵地建设 1、 建设标准化党员活动室 2、 活动资料档案健全 3、 各项保证措施到位 （三）
加强党员队伍建设 1、 加强党员经常性建设 2、 加强党员动态管理里 3、 加强党员监督活动 4、 做好党员发展工作 5、 扎实开展党员责任区活动 （四）
推进职工队伍建设 1、 加强思想政治教育 2、 深入开展调查研究 3、 重视人才培训锻炼 （五）
健全完善有关制度 1、 学习培训制度
2、 “三会一课” 制度 3、 组织生活会制度 4、 民主评议党员制度 5、 报告工作制度 6、 发展党员“七公开” “四把关” 制度 （六）
创新工作运行机制 1、 建立健全保障中心工作机制 2、 建立健全思想政治工作机制 3、 建立健全激励约束机制 （七）
实现一流业绩目标 1、 创造一流的安全生产经营管理业绩 2、 创造一流企业精神文化建设业绩 五、 创建“样板支部” 活动小组措施 （一）
健全组织机构 组
长：
副组长：
联络员：
成
员：
（二）
坚定信念， 扎实工作
在“样板支部” 活动创建中， 以完成公司下达的安全生产任务为指标， 认真解决党员在思想、 组织、 作风以及工作方面存在的突出问题， 坚定建设平安和谐公司区的理念， 提高坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领的自觉性。
坚持立党为公、 执政为民的根本要求， 竭尽全力为广大员工多办事、 办实事、 办好事。
把创建“样板支部” 活动， 列入重要的议事日程， 加强领导、 精心组织， 制定切实可行的实施方案， 明确分工、 落实责任到个人， 确保活动成效。
（三）
广泛动员， 强化措施
充分发挥党组织的核心作用和党员的示范作用， 以先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹， 身边典型教育引导身边人， 争做“四优党员” 发挥党员的先锋模范带头作用， 为深入开展创“样板支部” 活动营造良好氛围。
六、 创建“样板支部” 方法步骤及要求 按照公司党委的统一部署， 这次创建“样板支部” 活动， 是从 201X 年 X 月份开始， 通过加强基层党支部建设， 把基层党支部建设成为组织健全、 思想统一、作风端正、 纪律严明， 能够团结和带领职工完成安全生产任务， 经营管理的堡垒。通过各种方式， 把基层党支部带动起来， 做到“以创带建， 以争促建” 的目的。具体步骤如下：
时间 主要活动要内容 积极发动， 安排部署 （201X 年 X～X 月份）
1、 召开党员动员大会， 传达文件和要求， 搞好宣传发动和统一思想。
2、 制定方案。
根据某队实际情况， 制定实施方案和单位活动计划， 对创建“样板支部” 活动提出明确目标和具体要求。
3、 组织学习。
认真学习党的十七大十七届四中、 五中全会精神， 统一思想认识， 积极投入到创先争优活动中来。全面争创， 扎实推进（201X 年 X 月～X 月）
1、 公开承诺。
每位党员制定自己的个人计划， 并在大会上宣读。
2、 划分党员责任区， 制定党员进行承包， 成立 XXXX 工作面责任区承包监督领导小组， 督促指导每位党员切实开展好承包区的责任活动。
3、 开展六比六赛活动。
4、 认真开展好“三会一课” 制度和党员学习制度。
7、 完善一套好制度、 构建一个好机制、 带出一个好班子、带出一支好队伍、 当好一个好书记
8、 党员干部接待日活动。
系统总结， 拓展成果（201X 年 X 月中旬）
1、 领导点评。
公司党委领导对创建“样板支部” 活动情况进行点评， 指出存在的问题和努力的方向。
2、 群众评议。
公司党委对支部创建“样板支部” 活动和党员开展“创先争优” 活动情况组织党员、 群众进行评议。
3、 评选表彰。
公司党支部对支部和党员开展的活动存在的问题进行半年考核， 对创建的亮点进行口头表扬。
4、 搞好总结。
某队党支部要对创建“样板支部” 活动进行系统总结， 认真总结经验、 查找不足， 进一步研究制定改进措施。
5、 完善机制。
对创建“样板支部” 活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来， 形成创建“样板支部” 长效机制。
总结过去， 继续创建 （201X 年 X～X 月）
1、 完善不足、 制定方案。
继续以标准创建“样板支部”活动。
2、 健全机构、 加强领导。
优化组织机构， 发挥组织机构功能， 继续开展“责任区承包” 考核制度。
3、 创建业绩。
以创建一流的工作业绩为方向， 把安全生产、 经营管理的目标全面高效完成。
4、 开展“两法一创建” 活动， 强化职工的自保互保意识，提高安全防护能力。
5、 发扬党员模范带头作用。
开展党员身边无事故、 无隐患、 无违章活动。
6、 继续开展星级员工创建活动。
篇三：示范党支部创建方案
厂 特色党支部建设 实施方案（创新型党支部）
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，公司党委工作的部署要求。进一步提选煤厂党支部建设水平，更有效地发挥基层党支部服务安全生产和人才培养等中心、推动转型发展的促进作用，根据公司党委的部署和要求，选煤厂组织开展特色党支部创建活动。现提出以下实施方案：
一、总体要求
认真贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想精神及公司党委精神，紧紧围绕安全、生产和人才培养等中心工作，以基层党支部为重点，选煤厂党支部从自身实际出发，从创建特色、增强活力入手，通过创建特色党支部，充分发挥选煤厂党支部的创造力、凝聚力和战斗力，夯实选煤厂党建工作基础，为助推公司转型发展，打造智慧矿山提供有力的组织保障。
二、创建类型及标准
（一）创建类型
重点围绕安全型党支部、先锋型党支部、活力型党支部、服务型党支部、效能型党支部五种类型开展创建工作，突出把选煤厂党支部建设内容、载体、形式与安全、生产、创新、管理、服务等业务工作紧密结合起来，根据本支部和党员业务工作特点，研究制定创建特色党支部的具体类型及工作措
施。
（二）创建标准 ； 1、基本指标 （1）支部班子坚强有力，团结有为，党员先锋模范作用发挥突出，党群关系和谐，组织生活、民主评议、党费收缴等基础工作规范，规章制度健全，活动扎实有效。
（2）团结带领支部党员群众高标准、高质量地共同完成公司规定的安全生产管理等基本考核任务。
（3）创建周期内支部所在单位党员职工没有出现安全事故，党员、群众没有发生其它任何违法以及违纪违规现象。
2、特色指标
（1）创新型党支部
支部党员、职工在完成个人岗位工作量的同时，主动承担岗位工作，优质完成本职工作。
支部党员、安全措施得当，生产效率效果好，广大职工、领导评价均在 95 分以上，同行评价普遍较好。
支部有计划地组织党员每季度固定时间辅导创新积极分子，开展义务讲课。
支部党员、职工在工作上成绩突出，至少获得 1 项矿级创新成果奖等表彰奖励。
有计划地组织支部党员、职工开展创新活动。
支部党员岗位职责明确，办事效率高，能立足岗位切实解决
广大职工提出的实际问题。
支部所在部门集体或个人勤政务实，业绩突出，相应的表彰奖励。
三、步骤措施
（一）统一思想，紧扣中心，组织实施 要立足实际，找准适合本支部创建的类型。选煤厂党支部要按照创建特色党支部的目标和初步设想，认真制定实施方案，一边推进一边完善，抓好工作落实。要充分发挥广大党员和职工的积极性和主动性，确保全员参与。
（二）加强指导，阶段交流 加强对所属党支部创建工作的跟踪指导，对在推进过程中发现的问题及不足要及时进行帮助解决，促进创建工作取得实效。党支部将于每季度组织召开交流会，总结经验，查摆不足，提出意见建议。
（三）全面总结，评选表彰 党支部要在交流的基础上，深入推进特色党支部建设，不断提升工作质量和水平。注重收集资料，归纳总结，形成一套创建特色党支部的好制度、好办法。党支部将于年底召开总结表彰会，表彰典型，以激励进一步推进工作，不断提升能力和水平。
四、组织保障
（一）、加强组织领导。
特色党支部创建工作是公司党委部署的一项重要任务。选煤厂支部高度重视，切实加强对创建工作的组织领导，支部书记要认真履行“第一责任人”的职责，抽出一定精力抓好创建工作落实。支部书记要进一步明确工作要求，抓好工作措施，有计划、有步骤、有成效地推进。
（二）、做好协作配合。
创建特色党支部工作目的是围绕教学科研来开展。各党组织与行政工作负责人要加强协调、密切配合，共同研究措施，共同推进落实。要注重提高特色党支部创建的整体效能，充分发挥本支部包括党员在内的全体教职员工的积极性和主动性，同一布置、同一要求、一起创建。党群部门和相关行政部门应加强协调合作，党委组织部重点负责指导教职工党支部的创建和验收工作。
（三）、落实激励保障 要把特色党支部创建工作与创先争优“五个一”活动结合起来，各党组织要注意发现和总结特色党组织创建活动中的好做法、好典型，并及时宣传引导。同时，进一步落实投入，通过交流、总结评选，拟从党建活动中对创建工作比较突出党员、职工，给予物质奖励，推进特色党支部创建工作顺利开展。
二号煤矿 选煤厂党支部
选煤厂 特色党支部建设 实施方案
（创新型党支部）
选煤厂党支部
篇四：示范党支部创建方案
部创建方案三篇党支部创建方案 1
为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神,落实新时代党的建设总要求，根据 2018 年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求,万源市公安局党委决定,我局将持续开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。
二、工作目标
以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建
“最强支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2018年至2020年，三年内分步实现“最强支部”全覆盖，2020 年推树 2019 年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共 6 个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。
三、创建标准
(一)支部班子优。支部班子政治坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署,切实履行好管党治警的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。
1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。
2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。
3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。
(二)党员队伍优。发挥党员干部和党员民(辅)警先锋模范作用，引领带动支
部整体建设。
1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民(辅)警深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规,认真践行“四句话、十六字”总要求,深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。
2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民(辅)警表达意见渠道，切实落实党员民(辅)警知情权、参与权、选举权、监督权。
3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“四个服从”。引导党员民(辅)警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，,做到忠诚卫士，当干事先锋。
4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
(三)工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。
1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度)，有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、
民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。
2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等;基本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层(精准扶贫、法制宣传等)、共产党员示范团队(岗)申报资料、签到册、专题教育活动等;基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;基本制度内容包含年度工作文件(工作计划和总结、学习计划)、制度文汇等;基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。
3.管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。
4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服
务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。
(四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。
1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。
2.支部服务成效显著。充分调动党员民(辅)警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民(辅)警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。
3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。
4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。
(五)群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。
1.树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。
2.树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民(辅)警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。
3.树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思
想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。
四、组织实施
(一)加强组织领导。我局成立创建“最强支部”工作领导小组,副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。
(二)明确创建名额。我局现决定将 2019 年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共 6 个党支部纳入 2020 年度“最强支部”创建名单。
(三)突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌，记录好“最强支部”的创建过程。特别是本年度的 6 个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。
(四)强化督导检查。我局将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。
(五)抓好宣传促进。各相关支部要积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对具有一定内涵、特色、措施、实效和影响的“最强支部”，要充分进行宣传、造势、推广，确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解，不断扩大“最强支部”创建工作的感召力和影响力。
五、年度考评方式
“最强支部”创建工作采取满分 10 分制计分方式，创建成功得满分，创建不成功不得分，最终得分以达州市局验收授牌为准。
党支部创建方案 2
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求
以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体任务
重点从 6 个方面明确标准、作出规范。
(一)组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、
设置规范、运行高效、调整及时。
1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数***人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员不足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
3.党小组的划分。党员人数在***人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于3名党员，其中至少有1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
(二)支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
4.党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部设书记 1 人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任;可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担任。正式...
篇五：示范党支部创建方案
党支部创建工作实施方案 精品合集示范党支部创建工作实施方案 1 1
一、目的及意义
为认真贯彻公司制度，扎实推动全面从严治党在工程项目落地生根，构建党建思想政治工作四维一体化生动局面，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用以及参与决策、组织发动和保证监督职责，特制定本方案。
“廉洁示范党支部”是堡垒作用突出、具有鲜明特色的先进性党支部，是叫得响、过得硬、立得住的先进党支部。通过开展创建活动，进一步加强项目党组织建设，提高党支部工作水平，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，为实现企业又好又快发展提供组织保障。
二、领导机构
项目部成立“廉洁示范党支部”创建工作领导小组，具体构成如下：
组长：
副组长：
组员：
领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室主任由XX 兼任。负责“示范党支部”创建工作的日常指导、资料收集工作。
三、工作内容
(一)健全服务骨干力量，完善服务配套措施
1.建立组织领导机构，落实创建责任。在项目党支部的基础上成
立创建工作领导小组，适时召开项目创建工作启动会，宣布创建规划和组织领导，明确责任分工和推进计划，将任务分解到位，责任落实到人。
2.设置标准化活动阵地。党组织各项规章制度张挂上墙，各类基础档案、登记表册、记录台账规范整齐。
3.健全各项运行制度。坚持落实“三会一课”制度，党支部每月开展一次党课学习。建立“三重一大”专项台账，规范涉及“三重一大”事项议事规程。坚持召开党组织委员会会议，健全民主责任制，建立健全组织生活会、发展党员、民主评议党员、党费收缴、流动党员管理、党员学习培训等制度，完善党建工作运行机制。
(二)强化管理班子建设
1.严格落实三重一大集体决策。项目重要事项的决策必须经过管理班子调研、商讨后决策，做好相关记录备查
2.坚决贯彻上级的各项指示要求。项目是公司、分公司的一个组成部分。项目管理人员特别是项目管理班子，必须带头讲政治，带头不打折扣的执行。项目管理班子要严格执行执行公司的各项规章制度。让项目管理做到制度化、规范化、有规可依，有章可循。
3.加强管理班子的教育培训工作。面对日新月异的市场及管理模式新变化。项目党支部将从政治思想、管理模式、技术水平等方面对管理班子开展一系列教育培训工作，以期提高管理班子的综合管理水平，提升项目的盈利能力。
(三)加强党员及管理队伍建设
1.加强党员培养发展工作。按照优化结构，提高质量的要求。项目党支部将强化对入党积极分子的培养教育工作，定期进行考察并形成考察报告，提升入党积极分子的思想政治及业务能力水平。严把入口关。
2.提升管理团队综合素质水平
在定期召开“三会一课”及项目管理会的基础上，利用早点名时间，召集项目主要管理人员对当日工作进行总结。定期组织项目主要管理人员去优秀项目参观学习，扩宽视野。同时，在提升党员干部职工的政治素养的同时，提升项目业务骨干的整体能力和素养，并将学习情况通过多种方式进行公示。
(四)加强阵地建设，推进党建工作
1.党务公开制度化。按照集团党务公开实施细则要求，在办公区、生活区党务公开栏上及时更新、公开相关内容。
2.活动展板丰富化。以“支部建在项目上”为主题，设置固定展示区域，主要展示组织生活、主题实践活动、党员风采、“三会一课”等内容。
3.台账管理规范化。分类建立支部工作手册、党员学习培训记录、日常工作记录、会议记录、党员发展、党费收缴、党员服务、“三重一大”、党组织委员会会议等台账。
5.工作品牌特色化。将党建工作作为项目的一项重要工作来抓，结合实际情况深入开展 xxx 隧道出口“党员示范工程”、xxx 隧道斜井“样板工程”、成立 xxx 出口“党员先锋团队”、建立 xxxx“党员
责任区”。全体党员均要亮牌示范：戴党徽、亮承诺和明责任，结合“四双”制度，做好表率、示范工作。
(五)评估考核抓成效
项目党支部每半年将会结合“四双”评议的的具体内容，对服务工作进行评估，并形成评估报告，找出问题并提出整改措施。项目部设立支部书记信箱，负责收集职工群众意见。让活动真正做到长效化、制度化、规范化。进一步提升项目党支部发挥作用的实效性，服务群众，服务大局，提升项目党建影响力。
四、实施步骤
1.宣贯学习
项目党支部利用“三会一课”、中心组学习、形势任务教育、“大学习、大讨论”等多种形式，加强对“四项制度”的宣贯学习，提高思想认识，增强行动自觉。深刻理解“四项制度” 出台的背景意义，准确把握“四项制度”的内在联系，正确认识“四项制度”的精神实质，尤其集中对《工程项目党组织委员会会议制度》的认识和理解。
2.组织实施
(1)四双工作。“双学”阶段，严格执行公司“四双”方案，杜绝“有计划执行不严”的问题，提高执行力。
“双亮”阶段，结合“xxxxxx”党建主题活动，解决党员“亮诺”过虚的问题。过程中，加强对党员的帮扶力度，过程纠偏，解决党员“践诺”不力的问题。“双评”阶段，结合党员承诺情况，严格会议程序，解决党员“评诺”不实的问题。同时，以季度为单位，加大对党员“践诺”工作的考核，奖优罚
劣。
(2)工程项目党组织委员会会议制度。严格议事内容和议事程序，做到一事一议，重点解决“该上会不上会、不该上会乱上会”、决定事项和参与决策事项区分不清的问题。细化“议事清单”、制定工作清单和责任矩阵。同时，加强对会议决议落实的监督检查，确保项目党组织真正发挥参与决策、组织发动和保证监督作用。
(3)强化监督防控风险实施细则。一是强化风险识别和防范措施。结合各岗位特点进行廉洁风险点识别，突出问题、全面梳理，明确重点部位、重点环节。根据风险种类和等级制定防控措施，建立重点岗位廉洁风险清单和责任矩阵。二是以党委定期谈话制度为抓手，项目班子成员严格履行党风廉政建设“一岗双责、党政同责”，党政主要领导与班子成员间、班子副职与分管部门之间要做到谈话全覆盖、无遗漏，确保项目广大党员、“六管”人员心中有敬畏，不踩“红线”、不逾越“底线”
3.后期评价。
对照“四项制度”具体要求及实施方案，加强检查考核力度，确保全面从严治党在工程项目党组织落地生根。
五、总结提升(XX 月 16 日-XX 月 31 日)
项目党支部结合前期创建情况进行全面自检，结合民主评议，形成专题报告。重点对创建程序、日常管理、存在不足进行汇报，总结推广好的做法。
创建示范基层党组织活动实施方案 2 2
关于在全系统深入开展创建示范基层党组织活动的实施方案
为进一步推进基层组织建设年活动，在基层党组织建设中充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，通过以点带面、点面结合，重点突破、整体推进，进一步提升我局基层党建工作整体水平，根据市委有关文件精神，结合我局分类定级情况，特制定创建基层党组织示范点实施方案，现就有关事情通知如下：
一、指导思想
全面贯彻落实上级工作部署，按照“分类指导、整体推进、示范带动、规范提高”的要求，不断拓展党建工作思路、创新党建活动载体，培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、实效显著、具有带动作用的示范基层党组织，形成示范引领、以点带面、千帆竞发、晋位升级的生动局面，为实现建设目标提供坚强有力的组织保障。
二、目标任务和基本原则
示范基层党组织创建活动总体目标任务是：
确定创建单位为饮马河灌涝区管理局党总支。根据实际情况，打造“党建示范点”，形成党建特色亮点。示范基层党组织创建活动基本原则是：
一是围绕中心、服务大局、推动工作。找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，以创建示范基层党组织活动的载体，走出一条党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。
二是大胆实践、勇于创新、注重实效。坚持用时代发展要求审视基层
党建工作，百度准确把握新时期新形势基层党建工作规律，尊重基层首创精神，把创新贯穿于创建活动全过程，在防止增加基层负担、力戒形式主义的前提下，鼓励各级党组织积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，推动创建活动深入开展。
三是因地制宜、分类指导、突出特色。突出地域特色和实际效果，立足实际、分类指导，培育时代性、典型性、代表性、时效性较强的示范基层党组织，打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。
四是统一规划、软硬齐抓、整体推进。树立精品名牌意识，统一规划、严格标准、软硬齐抓，确保示范基层党组织能反映水利党建工作最新水平。
三、示范基层党组织基本标准
1、领导班子坚强有力。达到“三有”，即,有一个年龄、文化、性别结构搭配合理的班子；有一个思想政治素质好、服务能力强、协调能力强的党组织书记；有一条符合本地本单位实际的发展路子，组织健全、领导有力、业绩突出、群众公认。
2、党员队伍充满活力。党员干部队伍发展意识强，整体素质高，在服务群众、服务发展中的模范带头作用发挥明显，做到“五个带头”，即：带头学习理论；带头创业致富；带头维护稳定；带头服务群众；带头弘扬新风正气。
3、工作机制健全完善。各项制度健全规范，各项工作有章可循、有规可依。党建工作做到“五有”，即：有“五务合一”的党员群众服务中心，形成了经常性的党组织和党员联系服务群众工作机制；有
稳固充足的党建工作经费；有健全规范的党建工作制度和科学民主的议事决策制度，并得到较好执行；有特色鲜明、富有实效的经常性党建主题实践活动；有完备的党建工作档案和党组织活动记录。
4、党建工作特色鲜明。基层党建工作责任落实，党建工作有特色、有亮点、有影响、有实效。深入开展基层组织建设年活动，在抓好“五个基本”建设的基础上，围绕基层党组织行业特点，探索创造出可比、可学、可用的经验模式。
5、推动发展成效显著。党组织作用发挥充分，善于依法维护各方面合法权益，党群、干群关系和谐融洽；抓党建促发展的思路清晰、责任明确，促进经济社会发展成效显著。
四、方法步骤
创建示范基层党组织活动从**年 3 月开始，到**年 XX 月基本结束。
1、制定创建方案（**年 3 月下旬）。根据创建示范基层党组织的要求和标准，综合考虑地域、行业、工作基础、经济条件等方面情况，研究制定创建工作方案。
2、开展创建活动（**年 7 月上旬至 XX 月上旬）。按基层党组织创建工作具体方案和创建标准，组成工作专班，深入到基层单位全面开展创建工作。各级党组织要从人力、物力、财力上对基层党组织创建工作给予重点扶持，帮助解决突出问题，激励基层党组织出特色、出经验、见实效。
3、组织检查验收（**年 XX 月下旬）。示范基层党组织创建活动
的检查验收与党建工作年度考核同步进行，纳入科学发展综合考评体系。对经考评合格、符合示范基层党组织标准条件的，给予表彰命名。对创建工作特别突出的基层党支部，给予一定扶持，并优先推荐省市县表彰奖励。
五、组织领导
1、落实责任。成立以党委书记为组长、班子成员为副组长的创建示范基层党组织领导小组，创建示范基层党组织工作将作为落实基层党建工作责任制的重点内容。
2、加强指导。党委将派出督查专班，做好示范基层党组织创建活动的业务指导、检查督办和经验材料把关等工作。建立示范基层党组织创建工作档案，全面记录创建活动情况，推动创建工作顺利开展。
企业创建基层党支部示范点实施方案 3 3
为做好创建非公有制企业党建示范点的工作，按照中共江山市委组织部《关于开展创建非公有制企业党建工作的指导意见和总体部署》，结合我公司的实际，特制定如下实施方案。
一、 指导思想
以十 九大精神为重要指导思想，以加强党的基层组织建设为核心，围绕企业开展党建工作，助推企业健康持续发展。
二、 创建目标
以“企业强，党建强”为主要创建目标，营造企业党建工作氛围，不断强化党建服务功能，努力打造市、地级基层党组织“五好”示范企业。
三、 时间与步骤
第一阶段：宣传启动阶段（20XX 年 9—10 月）
党支部制定创建工作方案，召开党员大会，利用公司网络平台、板报等形式宣传发动，策划并营造党建文化氛围，完善党建工作制度，力求创建工作在公司产生积极的影响。
第二阶段：创建培育阶段（20XX 年 XX—20XX 年 6 月）
党支部按照创建方案，有计划地开展创建工作。按照《创建非公党建示范点验收标准》，制定分月党建工作计划，围绕企业各个时期的中心工作，采取不同的活动载体，发挥党组织和党员的先锋作用。
第三阶段：总结验收阶段（20XX 年 7 月）
按照非公企业党建创建示范点的标准进行自我评价、自我验收，
总结经验，并纠正存在的问题。待创建目标基本达成时，向上级党委和市委组织部门申报验收指导。
四、 创建措施
（一）营造企业党建氛围，建立党建活动载体。（硬件部分）
1、计划在一楼大厅增设 1-2 面党建文化墙。（图片，文字并茂内容待定）
2、计划在门卫至基地的通道屋檐显眼处写上一幅企业发展与党建文化相配套的大幅标语。（上级领导来公司视察参观行走线路上可见。）
例如 1：
“左邻右舍
情系万家
勇闯浙闽赣市场
服务城乡 跨越发展”...
篇六：示范党支部创建方案
xx 局 党支部“ 示范支部 ” 创建 活动
实施方案
为深入落实全面从严治党要求，切实加强党支部建设，改进党支部工作，夯实党的执政根基，根据《中共 xx 区委组织部印发<关于加强“五个基本”建设开展“合格支部、过硬支部、示范支部”三级联创工作的实施方案>的通知》（xx 组〔xx〕39 号）要求，现就区政务办理大厅党支部创建 “示范支部”提出如下实施方案：
一、创建目标 在达到合格支部、过硬支部要求的基础上，争创示范支部。
二、指导思想 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持思想建党、组织建党和制度治党紧密结合，把党支部建设作为
最重要的基本建设，通过实施创建“示范支部”，持之以恒抓好基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”建设，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，为加快建设宜居宜业的现代化山海品质新城提供坚强组织保证。
三、创建内容 （一）组织设置规范
合理设置支部班子人选，做到人员配备到位，年龄、文化等结构合理，按期开展支部换届选举。
（二）阵地建设规范
建好、管好、用好支部党员活动室，做到标识明显、环境整洁、管理规范。党员活动室按规定悬挂党旗、入党誓词，配备必要的桌椅、图书、电教设备和学习资料，做好发展党员、党员权利义务、“三会一课”等制度上墙，保证支部开展服务有阵地、开展活动有场所。
（三）组织生活规范
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；认真执行“三会一课”制度，制定年度“三会一课”计划并报总支部进行备案，使用统一印制的《“三会一课”记录簿》进行全程记实。每月开展“主题党日+”活动，每次确定 1 个主题，将集中学习、民主议事、党性分析、志愿服务、交纳党费等落实到“主题党日”中。每年至少召开 1 次组织生活会，进行“党性体检”和民主评议党员工作。党支部书记每年与党员普遍开展谈心谈话。
（四）工作运行规范
认真贯彻落实上级决议，完成应承担的工作任务。班子关系协调、运转顺畅，无软弱涣散等问题。落实好《中国共产党发展党员工作细则》，对申请入党人员逐人建立档案，培养考察和发展入党符合程序规定，党员发展质量较高。按照党内有关规定，及时转接党员组织关系，确保支部无失联党员。组织党员严格按照党费基数和比例，主动、按时、足额交纳党费。加强党员日常管理，及时稳妥处置不合格党员。开展工作、组织活动有稳定的经费。党建档案分类清晰、内容齐全，管理统一规范。
（五）制度建设规范
建立健全集体学习、议事决策、组织生活等方面的基本制度。围绕区委工作要求，每年制定并落实党建工作问题、任务、责任“三张清单”。建立党支部书记双向述职评议制度，每年向党总支和支部党员群众进行工作述职，组织党员对党支部的工作进行评议。落实党务公开制度，通过金宏网、公开栏、明白纸、微信群等形式，对党支部决策及时公开。健全党内关怀机制，对生活困难党员经常性开展谈心谈话、走访慰问。
（六）政治过硬
坚决贯彻落实党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。强化政治功能，在大厅工作中发挥政治核心作用。落实从严治党要求，党建责任落实到位。支部班子坚强有力，支部书记党性强、作风正、有能力、敢担当，抓党建直接责任人职责履行到位，带头作用发挥好。班子成员分工明确，团结协调，班子整体战斗力强。
（七）业务过硬
围绕中心、服务大局，制定具体措施，有计划、创造性地开展党建工作；在推动审批提速、便民服务、推进“放管服”改革等方面取得显著成效。党员爱岗敬业、精通业务，
在大厅窗口工作中成为工作骨干、业务能手、示范标兵、服务明星，支部影响力和号召力得到全面提升。
（八）作风过硬
坚持从严从实，高标准、高质量、高效率完成大厅窗口担负的任务。结合“学思践悟、管好自己、带好家庭、联好群众”主题活动，搭建党员密切联系群众、直接服务群众的载体，组织党员参与志愿服务活动，帮助办事群众解决实际困难取得实效。支部面对急、难、险、重任务做到主动担当、敢于作为。
（九）纪律过硬
严格遵守党章党规党纪，坚决遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等，党员无违纪违法问题。严格贯彻落实中央八项规定精神和省市区实施办法。严格执行民主集中制，健全民主决策、民主管理和民主监督机制，用制度管权、管事、管人；严格执行组织生活制度，组织生活严肃认真经常。
（十）工作实绩突出
立足中心任务改革创新、苦干实干，在全面深化改革中为全区经济社会发展做出突出贡献；在经济发展、创新创业、服务群众、技术革新、党的建设等方面，做到单项工作创一
流、全面工作争先进、系统之内当标杆，成为引领本领域、本行业的领头羊；在面对急难险重任务、突发事件和维稳任务时，主动担当、敢于作为，为维护改革发展稳定大局发挥好战斗堡垒作用。
（十一）示范带动广泛
围绕“支部建在大厅上，党员风采在窗口”，积极运用新媒体新手段，创新党组织工作方式，推动业务工作创新、党建工作创新，形成可复制、可推广的好经验、好做法。加大典型培育，打造出叫得响、立得住、群众公认的先进典型，树立标杆、做出样板，力争成为区级以上示范典型。
（十二）群众评价较高
积极开展基层服务型党组织建设，结合大厅工作特点，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作方法，推行党员示范岗、党员责任区、轮流坐班值班、错时延时服务、节假日预约服务等做法，在落实惠民政策、办好为民实事、改进服务方式等方面取得明显成效，群众关心的热点难点问题得到解决，提升社会群众满意度。
四、有关要求 （一）加强领导
成立创建“示范支部”领导小组，中心总支部书记 xx同志任组长，总支部副书记 xx 同志任副组长，xx 五名同志为成员，指导创建活动各项工作的开展。支部定期向总支部汇报创建活动情况。支部把创建“示范支部”作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，纳入支部今年党建工作整体布局，努力调动各方面积极因素，结合大厅工作实际制定工作目标和具体举措，有力有序推进“示范支部”创建工作。
（二）注重宣传
通过定期召开座谈会、研讨会、现场观摩会等方式，交流党支部三级联创的好经验、好做法。利用报刊、广播、电视和网络等新闻媒体，对党支部三级联创中涌现出来的先进典型、经验做法进行宣传推广。及时总结有效的经验做法，形成制度机制。
（三）落实措施
支部全体党员要统一思想，提高认识，研究制定创建“示范支部”各项措施，积极开展创建活动。对发现的问题要即知即改、立行立改。对好的经验做法要及时进行总结归纳。通过深入开展创建活动，将大厅支部建设成为区直机关“示
范支部”之一，不断开创支部工作和大厅业务工作双结合双促进的新局面。
篇七：示范党支部创建方案
中心小学开展特色党支部创建活动实施方案为推进我校创先争优活动的深入开展， 充分发挥基层党支部在推动发展、 服务群众、 凝聚人心、 促进和谐方面的重要作用， 不断创新党支部活动的载体与形式， 提高党支部工作的质量与水平， 根据我校教学工作实际及各部门工作特点， 开展特色党支部创建活动。
一、 指导思想 坚持以“三个代表” 重要思想为指导， 深入落实科学发展观， 依照延平区教育工委 “创先争优” 活动的总体要求， 以党支部为主体， 立足工作实际， 制定创建目标， 强调特色， 倡导创新， 重视实效， 积极探索适合支部特点的党建工作新方法、 新经验， 做到“一支部一特色”， 促进党建工作与教育教学中心工作的深度融合， 不断提高党支部的创造力、 凝聚力和战斗力， 把党支部建设成团结带领广大员工实现教育教学又好又快、 科学和谐发展的坚强的战斗堡垒。
二、 活动内容 设立创建“学习型党支部”、 创建“凝聚力型党支部” 两大目标， 支部针对自身工作实际和党员特点， 以“学习型”、
“凝聚力型” 这两个目标积极开展创建活动。
充分发挥支部的积极性和创造性， 开展各具特色、 丰富多彩的主题实践活动， 努力实现创建目标。
三、 创建目标 （一）
学习型党支部 1． 党支部学习气氛浓厚， 学习形式丰富多样， 职工有强烈的进取精神， 思想观念新， 创新能力强， 学习成果突出；
2、 加强党员先进性教育， 坚持支部集中学习制度， 每学期制定有支部学习计划并认真落实， 学习内容切合实际， 支部集中学习每月至少 1 次， 学习记录完备；
3、 组织开展结合本部门业务实际的培训活动， 或派送骨干人员外出培训， 每年内参加各类培训的人次总数不低于支部总人数；
4、 支部职工有明确的发展目标和中期（5 年左右）、 短期（2 年左右）
的能力提升目标，个人勤学上进， 进步明显， 通过各种途径提升学历、 职称、 职务的人数， 累计不低于支部总人数的 1/4；
5、 支部职工积极参加区、 学校组织的各类授课比赛、 说课比赛、 知识竞赛等， 取得显著成绩； 一年内获得各类教学科研成果的项数不少于 5 项（在区级以上刊物上公开发表论文、区级以上精品课程、 教育教学技术创新先进集体和个人等均可计入）。
（二）
凝聚力型党支部 1、 支部有明确的工作目标和推进计划并得到职工认同； 建立并不断完善有效的激励机制；支部气氛团结和谐， 干群关系融洽， 党员、 群众心情舒畅、 情绪稳定、 饱满， 团队意识强；支部活动丰富多彩， 科学民主气氛浓厚， 建立了 坦诚、 畅通的沟通渠道， 认真开展批评与自我批评； 党政领导每年与每个职工谈心不少于 1 次。
2、 干部身先士卒， 表率作用好， 群众威信高； 干部关心职工的工作、 生活， 为职工办好事、 办实事， 为职工的发展积极创造条件、 搭建平台， 善于做思想政治工作。
做到“双关爱”、“三必访”、“四了解”：“双关爱” 即关爱困难群众， 关爱困难党员；
“三必访” 即生病住院必访、 天灾人祸必访、 职工去世必访； “四了解” 即了解职工思想动态、 了解个人健康状况、了解职工工作情况、 了解职工家庭及经济情况。
3、 党员先进意识、 责任意识强， 积极出色完成岗位工作， 教育、 影响、 带动周围员工群众； 重视新党员发展工作， 每年新发展职工党员 1 名以上；
4、 职工队伍稳定， 注重师德师风建设， 关心学校发展、 服从工作安排、 维护学校声誉、积极献计出力。
四、 活动步骤 本次创建活动为期一年。
2012 年 2 月 20 日前， 支部根据自身特点， 以“学习型”、“凝聚力型” 作为我支部的特色支部创建目标， 以书面形式向延平区教育工委提交创建活动实施方案； 并及时启动创建工作。
2012 年底， 支部要对创建活动开展情况进行小结， 迎接延平区教育工委的检查。
五、 活动要求 1、 高度重视， 认真组织。
特色党支部创建活动是我校创先争优活动的重要载体， 是我校党支部加强基层支部建设的一项创新性举措。
广大党员要深刻理解开展特色党支部创建活动的重要意义， 充分挖掘本支部的特色和经验， 调动支部和广大党员参加创建活动的积极性，紧密结合学校创先争优活动主题， 紧密结合本部门的实际工作， 扎实有序地开展好此项活动。
2、 结合实际， 务求实效。
各部门要结合自身实际， 认真研究， 确立创建目标， 并制定切实有效的计划与措施， 促进创建目标的实现。
要在深入理解创建主题和创建目标上下功夫，在围绕创建主题采取实际行动上下功夫， 在持之以恒上下功夫。
要以创建活动带队伍、 树作风， 做出效果， 做出特色。
3、 总结经典， 树立典型。
活动开展中， 支部应重视对效果显著、 特色鲜明的活动进行及时宣传报道， 并深入挖掘和推树活动中涌现出的先进典型， 充分发挥党支部在推动发展、 服
务群众、 凝聚人心、 促进和谐方面的重要作用。
六、 加强组织领导 组长：
胡松兰 副组长：
胡凤彩
吴碧玉 成员：
张良安
陈向明
董昌琦
吴安锦
廖观忠
樟湖中心小学党支部 2012.3.10