作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。8篇作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。 党课讲稿：加强作风建设一篇 今天我围绕“需要什么作风”“要有什么担当”“如下面是小编为大家整理的作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。8篇,供大家参考。
篇一：作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。
讲稿：加强作风建设一篇今天我围绕“需要什么作风”“要有什么担当”“如何真抓实干”这三个方面来谈谈自己的一些体会。
一、需要什么作风 作风建设永远在路上，作风就是力量，作风决定成败，既关系到人心向背，也关系到党的生死存亡。习总书记指出，领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。要特别针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。作为组织部门，更要在改作风、树新风方面做出表率。一是要树立公道正派之风。要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。要将公道正派作为组织部门思想作风建设的重要内容，作为组工干部处事之基、立身之本。牢固树立对己清正，对人公正的思想理念，真诚地为干部、为党员、为基层同志服务，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家。二是要树立勤学善思之风。要不断自我完善，提升境界，深入思考，钻研谋划，以坚实的理论实践基础推进组织工作的改革创新
来适应社会发展需要，不辜负党和人民的期望和重托。三是要树立实干高效之风。要将实干高效作为做好组织工作的制胜法宝，树立精品意识、高效意识，用好高效的“指挥棒”，练就实干的“金刚钻”，促作为，勇担当，推动组织工作大发展。
二、要有什么担当 习近平总书记指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”“担当大小，体现着干部的胸怀，勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。担当精神可以说是干部之魂，作为领导干部，我们要心有大我、无私奉献、勇于担当。一要有勇于担当的魄力。责任担当是领导干部必备的基本素质，无论身处什么层级的职位，每个党员干部都有自己的职责。全面从严治党以后，有的领导干部感叹“为官不易”，干事的“红线”多了、规矩严了，不敢担当、不愿作为。习总书记指出，“把一些干部不担当不作为归咎于从严管理，这是不对的”。为官不为，本质上是党性问题，领导干部不担当，就是对党的不忠诚。党员干部决不能做“甩手掌柜”，满足于当“太平官”“逍遥官”。我们要有许党报国的信念、担当负责的勇气，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚，对人民的赤诚，以勇于担当的魄力开启事业新篇。二要有善于担当的能力。领导干部光有担当的勇气还不够，必须要有担当的能力。要不断
提升政治能力，增强把握方向、把握大势、把握全局的能力； 要不断提升专业能力，坚持“缺什么补什么”“需要什么学什么”，加强经济、政治、法律、科技、文化等领域专业知识的学习，使自己的专业素养跟上时代发展。作为组织部门来说，更要善作善成敢担当，要精通业务，争做组织工作的“政策通”“活字典”，努力提升“提笔能写、开口能讲、阅人能辨、遇事能办”的能力。要践行好“讲党性、重品行、作表率”，要以无私无畏的心，讲正义，重公道，说真话； 要弘扬正气，不断提高知人、识人、选人、用人的本领。三要有敢于担当的定力。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”党的干部必须坚持原则，认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。担当就要有付出，就要有牺牲。敢于担当，就要不计较个人得失。敢于担当者，心中装的始终是人民和党的事业，即便一时受点挫折，也依然故我。
三、如何真抓实干 习近平总书记多次强调，“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”，作为领导干部，我们必须不忘初心，牢记使命，发扬斗争精神，永葆创业激情，推动党的事业在真抓实干中不断前进。
1、要有干事创业的激情
什么是干事创业激情?激情就是一个人以积极主动的心态，充沛旺盛的精力，奋发争先的热情，乐观自信的精神，勤奋工作，干事创业，开拓进取，实现价值。对于一名党员干部来说，激情就是要有一种面对机遇，敢于争先； 面对艰险，敢于探索； 面对落后，敢于奋起； 面对竞争，敢于创新的责任、勇气和精神。俗话说，干部干部，先行一步，我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，就需要各级干部干字当头，真抓实干、埋头苦干、结合实际创造性地干。但不能否认是，在我们的一些干部身上暮气沉沉，精神不振，缺乏昂扬向上的意识和奋发有为的干劲； 有的对事业、对人生缺乏长远的规划，得过且过，作风疲沓； 有的笃信“少干事少出事，不干事不出事，宁可不干事也别出了事”，不敢担当，不敢作为，开展工作放不开手脚，如此等等。
毛泽东同志说，“人是要有一点精神的”，这“精神”，指的就是干事创业激情。要有这种激情，就必须在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名党员干部都想干出一番成绩，成就一番事业。但干什么?怎么干?必须要有自己的思路。这就需要常学习，学习知识，学习业务，学习别人的经验做法，在工作中学习，在学习中工作。勤思考，经常思
考如何筹划和抓好工作落实，思考自己工作中的经验教训，从中得到一些感悟。多研究，注重调查研究，遇事多问几个为什么、是什么、怎么办，不断激发学习兴趣和思维动力，提高分析问题、解决问题的能力。二是要有干成事的信心。干事创业“事在人为”，只要树立起干事创业的自信心，一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代，唯有敢于向未知挑战、敢于引领时代潮流，才是一个真正奋发有为、干事创业的人，才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。三是要有会干事的办法。要能够运筹谋划，实施正确决断。要善于不断培养自己的理论思维能力，不断提升自己的业务工作能力，集思广益，旁证博引，真正做到多谋善断。四是要有不出事的理性。激情是催化剂，理性是方向盘，干事创业需要激情推动，也不能靠一时头脑发热，不顾政策规定和客观实际，盲目蛮干。在干事创业、促进发展的实践中，既要放开手脚、大胆工作，又要仔细思量、严谨细致。
2、要有工匠精神，精益求精 “工匠精神”是工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更加完美的精神理念，其内涵概括起来就是追求卓越的创造精神和精益求精的品质精神。精于工、匠于心、品于行，弘扬“工匠精神”，就是发扬敬业奉献、求真务实、精益求精的品质，这是新时代的使命和呼唤。这就要求我们始终对品质保持一种极致追求，让严谨细致成为一种工作习惯，让精
益求精成为一种工作境界，始终保持“没有最好、只有更好”的卓越追求，在务实踏实、专业敬业中提升战斗力，在精益求精、追求卓越中提升创造力，努力在高质量发展上勇立潮头、彰显担当。
3、要有钉钉子精神，一抓到底 以钉钉子精神抓工作，是以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点，钉钉子，是定力、韧劲和实干的有机结合。只有方向准、韧劲足、真抓实干，才能把钉子钉准、钉正、钉牢。一要有坚如磐石的定力。坚如磐石的政治定力是钉准钉子的定盘星。钉钉子方向要准，就要守心持正、沉心静气，一张蓝图绘到底； 就要认准目标、持之以恒，以一抓到底、一以贯之的态度推动各项事业取得实实在在的进步； 就要真正把心钉在岗位上、钉在职责上、钉在一方土地上。要树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界，功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地地干。保持平和心态，看淡个人进退得失，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。二要有水滴石穿的韧劲。百折不挠、久久为功的韧劲，是钉好钉子的推进器。因此，发扬钉钉子精神就要保持战略定力，破除思想藩篱，坚定“逢山开路、遇水架桥”的决心，以锲而不舍的量变，实现水滴石穿的质变。三要有善作善成的本领。真抓实干出成效是钉牢钉子的验金石，
因此，我们要做起而行之的行动者，不做坐而论道的政客，要当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。要发扬钉钉子的精神，以抓铁有痕、踏石留印的作风，一锤一锤接着敲，一茬接着一茬干，善始善终、善作善成，用苦干实干成就新作为，努力做出经得起实践检验、人民检验和历史检验的实绩
党课讲稿：加强作风建设二篇 同志们: 今天我们举办的党课活动，主要是通过想学习和交流，进一步深化认识，统一思想。结合目前正在开展的第十九个党风廉政教育月活动，使大家了解我们党党风廉政建设的历程、对自治区党风廉政教育月回顾，以及新形势下做好党风廉政建设的几点要求，为此我选择“为民务实清廉”作为党课的主题。下面我和大家谈谈自己对“为民务实清廉”党课主题的认识和体会。
第十九个党风廉政教育月以“聚焦总目标，严明政治纪律，锻造优良作风”为主题，深入学习贯彻党中央、自治区党委和市委部署要求，紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，坚持全面从严治党、依规治党，推动各级党组严格落
实全面从严治党主体责任和监督责任，不断增强党的意识、组织意识和纪律意识，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃反分裂斗争纪律，持续深入推进作风建设，严厉惩治腐败，积极营造风清气正的良好政治生态。
中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一种。近年来，多名高官相继落马，行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。
一、廉政的内涵和历史沿革 “廉”，一个中国古代思想史上非常重要的概念，其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角，引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代，“廉”代表着一种政治思想主张，是君子圣人的一种高尚品德，是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中，“廉”的含义为：“一曰廉善(注：善于行事，能获得众多的好评)，二曰廉能(注：能行政令，较好地贯彻各项法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，尽职尽责)，四曰廉正(注：不倾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，执法不移)，
六曰廉辨(注：临事是非分明，头脑清醒)”。此“六廉”是中国古代对为官者“廉”的基本要求，也是我国最早的官吏考核标准。
“廉政”，既是政治管理学的概念，又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，对前者是官品人品，对后者是党风政风。用传统的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风，是指不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物，两袖一抖，常常抖出赃银贿财，而像于谦一样的廉吏只能抖出“两袖清风”。用现在的话说，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。
廉洁是一个古老的话题，在原始社会，由于生产力水平低下，没有什么腐败可言，但随着社会的发展和私有制的出现，一些掌握了社会权力的人，运用手中的权力，违背大多数人的意愿为自己谋取私利。于是，廉洁就成了社会民众对执政者的基本要求和热切期盼，更是治国理政者必须面对的重大现实问题。孔子在《论语.子路》中讲：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，西汉著名思想家董仲舒认为：“至廉而威”，西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁在《报任安书》中也讲：“祸莫惨于欲利”，金代诗人元好问也发出了“能吏寻常见，公廉第一难”的感叹。“吏不畏吾严
而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威”，这几句明代官箴，想必大家都很熟悉。我国古代历朝历代的君主都高度重视吏治，也都制定了非常严厉的法律来惩治官吏的腐败行为，也有无数清官流芳百世，但终因政治经济制度的本质，官员腐败乃至朝廷腐败成为必然，法律也形同虚设，以致政权覆灭。一朝取代一朝，构成了中国古代漫长的历史画卷。
中国共产党成立以来，始终把拒腐防变、反腐倡廉作为实现最高理想和最终目标的一项主要任务抓住不放。1924 年1 月,国、共实现第一次合作后，共产党员可以在国民党党、政、军担任职务,为防止共产党员腐化蜕变，党中央于 1926年 8 月发出了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》，这也是我党历史上的第一个惩治贪污腐化分子的文件。1931 年11 月，中华苏维埃共和国临时中央政府成立，随后，中央苏区就开展了历时两年的惩腐肃贪运动，在这次运动中，时任叶坪村苏维埃政府主席的谢步升因利用职权贪污财物、牟取私利被处决，成为我党反腐败历史上被判处死刑的第一个“贪官”。在处理谢步升的问题时，毛泽东同志严肃指出：“腐败不清除，苏维埃旗帜就打不下去，共产党就会失去威望和民心!与贪污腐化作斗争，是我们共产党人的天职，谁也阻挡不了!”抗日战争时期,共产党在与民族敌人生死搏斗的同时,也丝毫没有放松廉政建设，公开提出了建立廉洁的抗日民主
政府的政治纲领。1938 年 8 月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》,规定了 10 种必予严惩的行为。解放战争时期,毛泽东同志在七届二中全会上谆谆告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”同时向全党提出了“两个务必”的要求。
新中国成立以后,百废待兴,革命和建设的任务都很繁重,反腐倡廉的形势也相当严峻。1949 年 11 月,中共中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会。1950 年夏、秋、冬三季,在全党范围内进行了一次大规模的整风运动。随后,于 1951年底到 1952 年 10 月,在党和国家机关内开展...
篇二：作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。
dquo;严守纪律规矩加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料（领导干部）
根据要求，本人通过学习强化了理论武装，通过专项测试再次回顾了理论知识，通过警示教育树牢了思想根基，通过交流研讨，让我对于党的纪律有了更深一层的认识，作为一名党员，就是要做到心中有党，始终对党绝对忠诚，忠诚于党的事业，任何时候都相信党、服从党、依靠党；就是要做到心中有民，坚持人民至上，始终倾力服务人民；就是要做到心中有责，始终奋力担当作为，真抓实干，攻坚克难；就是要做到心中有戒，始终恪守清廉本色，廉心存敬畏，手握戒尺，不断强化党要管党、从严治党的政治责任，争做清正廉洁，务实干事的典范。立足工作实际，结合学习成果，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，深入查摆问题，明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、查摆的问题 （一）对党的纪律学习意识还不强。在学习中，存在被动学习多一些、主动学习少一些，与业务工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题，有时也存在急用先学、现用现学的现象。虽然经过两本必读书目的学习，了解纪律教育的重要性，理解还不透，导致知行合一难，对党的优良传统落实起来还有差距，难以贯彻落实到实际工作，推动更好的服务群众。
（二）参加组织生活还不到位。大多数情况下，关注业务工作多一些，对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作
了解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理，多数情况下，只是作为“旁观者”点到为止，在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于日常事务，耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分，带头接受党员或干部谈话的情况很少，有时虽然进行了谈话，但更多注重了工作、业务交流，对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。
（三）为群众做实事好事方面有不足。履职尽责还不够，有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后，有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，解决实际问题不够多，督促检查不够严，抓得不紧，盯得不牢，贯彻落实不够好的现象。到基层，往往是忙于创造效益的工作，对一线群众的工作、生活关心较少，还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的 X 工作，也是对上联系，对外沟通较多，短、平、快的工作做得多，长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不够多、用力不够大。
（四）作风转改还不够。虽然能够按照要求，严格贯彻落实中央八项规定精神，督促分管单位同志坚决反对“四风”。但依然存在反“四风”力度不够的问题，组织和参加党风党纪和廉洁
教育不够经常，对党员干部从严要求力度不够，有时忙于事务性工作，在贯彻执行中央八项规定和反“四风”方面，缺乏韧劲和狠劲。
（五）从严较真意识还不到位。在会上作自我批评多，会后作自我批评少;批评别人时，也抹不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。从严管理干部队伍力度还不够，有时对分管单位、分管部门的干部还存在“老好人”思想，对下属的一些“小毛病”，只要不是涉及原则性的问题，有时碍于情面，提醒的不够、追究的不多。
三、原因剖析 （一）理论学习方面。认为自己工作多年，积极参与各种学习和培训，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，没有把学习作为人生永恒的追求，导致学习存在片面性，缺乏系统学习和深刻理解，有时对政治理论的学习只满足于听过、学过、看过的层面上，学得不深、研究不透，知其然而不知其所以然，这是政治思想不成熟的具体表现。
（二）党性锤炼方面。这些年来，由于自己分管单位较为分散，经常走在出差的路上，工作在远方，导致自觉改造主观世界更多停留在口头上，没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性锻炼的现象，更多关心分管部门事情，与己无
关的事情则过问得较少，自我要求有所放松，党性修养也有所减弱， （三）践行宗旨方面。自参加工作以来，我坚持从基础工作做起，从群众中一步步成长起来，思想深处与职工群众有一种天然的深厚感情。因此，在做事时，我注重抓主要矛盾，认为“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在重大改革工作上，就是为群众谋福、为群众考虑。但是，通过本次党性教育，让我深刻认识到，为民服务没有小事，我的为民意识远没有践行在行动上，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，真正对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困职工家庭访贫问苦更少。这是我在“为民意识”方面存在差距的原因。
（四）廉洁自律方面。能够严格对照《条例》《准则》来约束自己，约束分管单位、分管部门，经常提醒大家要树立底线思维，严格执行财经纪律，踏实、老实工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力的问题，这主要是因为，我主要精力忙于具体事务，对规矩和纪律，有时只是简单强调，没有全流程监督和及时跟进，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。
（五）艰苦奋斗方面。就我个人而言，能够做到在推进改革发展上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有冲在前、豁出去的勇气，存在思想惰性，喜欢干短期
见效的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，态度不够坚定，推进不够积极，手腕不够硬，思路不够宽、办法不够多。
四、整改措施 （一）持续加强思想改造。坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，力争学深学透。建立良好的学习制度。制定学习计划，每周固定 8 个小时的学习时间，边学边记，力求入脑入心。坚持学以致用，用新发展理念指导实践，推进工作。出台容错机制，加快建立完善制度，鼓励干部担当作为，为干事创业者创造一个良好的制度环境。带头践行社会主义核心价值观，别在文化多元的互联网和自媒体时代，从自身做起，坚决站稳政治立场，带头追求高尚情操，坚决抵制社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行，坚决不转发负能量的文章、图片，对一些错误思想和言论的传播者，要挺身而出，义正言辞地给予纠正。
（二）带头落实制度规定。不仅积极参加中心组的学习和组织活动，更要发挥带头作用，积极参加党支部和党小组活动，摆正位置、转换角色，以普通党员身份自觉参加，努力做到带头撰写心得体会、带头讲党课、带头听取党员的意见和建议，切实改进工作作风。切实提高党性意识，增强党性观念，虚心请别人剖析自己，总结自己，使自己在工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。批评他人时，更要注重方式方法，讲求实事求是，就事论事，完全出于公心，不带私人感情，真正起到共同进步，团结一致，提高党组织凝聚力的作用。坚持以身作则，做到自省、
自警、自励，自觉同腐败现象和不正之风作斗争。特别是要改变之前宽松软的态度，严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁奉公，不以权谋私，切实做好表率。
（三）不断强化宗旨意识。坚持群众路线，以实际行动践行为民初心，真正了解群众诉求，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，积极帮助解决调研中发现的群众生产生活难题，根据效率优先和成本优先原则，允许 X 等区域就 XX 问题，制定管理及 X 制度，真正为群众办实事、办好事。
（四）努力树好个人形象。持续强化道德修养，强化典型引领意识，特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。持续加强思想作风建设，坚定不移落实全面从严治党，驰而不息地改进作风。牢固树立“党性不能弱化，干劲不能退化”的思想，主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以兢兢业业、求真务实、克己奉公的工作态度，全力推动本职工作，做实干型好干部。
“严守纪律规矩
加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料（党员干部）
根据《*关于召开“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活的通知》，本人在会前认真做好准备，学习领会了文件精神，并学习了《中国共产党纪律处分条例》等指定学习资料，参加了党规党纪知识测试，参观了警示教育基地，并与同志们开展了学习心得交流。通过参加纪律教育活动，让我认识到作为一名党员，
我们身上肩负着使命和责任。既然是党员，那我们就要做好带头作用，就要做到为民服务，让群众真切感受到党的温暖及作用；作为一名党员，我们要坚守好自己的岗位，坚守原则，抵制诱惑，面对事物或思想，都要“取其精华，剔除糟粕”，面对诱惑的“招手”，要勇于说“不”；作为一名党员，我们要谨记自己的誓言，不忘“初心”，做到我心仍在。下面，我结合学习成果，立足岗位实际，对照“勤快严实精细廉”新风气标准，查摆自身存在问题，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、查摆的问题 （一）学 习教育主动性还不强。通过集中学习、个人自学等方式，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，但是理论学习过程中学习内容不够全面，上面有安排才学，工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。同事，学用结合度还不高。无论是个人学习还是抓学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的。
（二）党性锻炼有所虚化。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、自我改造、自我完善还有差距，不断
改造主观世界上做得不够，致使自己的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。
（三）规矩意识有所淡化。对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的所属人员，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是从轻照顾，存在“老好人”思想；虽然没有利用职权为他人谋取利益，但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、在业务督查检查中对熟人单位放宽尺度的问题。
（四）艰苦奋斗有所弱化。随着生活条件越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量”生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。
（五）立足岗位、履职尽责方面有差距。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识
不强，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。抓工作不深入不扎实不具体，有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责任状”的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度，但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中，“文山会海”问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。
（六）服务意识不强。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
二、原因剖析 （一）理论学习重视 不够。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就忽视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，
把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。
（二）敏感意识有所蜕化。持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高，对中央和上级的指示精神没有做到先学一步、学深一层，了解不及时，对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足，对一些热点问题敏感性不足，鉴别能力不强，从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够，对一些似是而非的问题辨别不清，对一些苗头性倾向性问题抵制不力。
（三）干事创业尽责不够。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动，转化为“永坐前排”的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。
三、整改措施 （一）在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际...
篇三：作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。
讲稿：加强作风建设，永葆清正廉洁，以实际行动迎接党的二十大胜利召开 同志们：习近平总书记告诫全党：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必需准备付出更为艰巨、更为坚苦的努力。”面向未来，我们要继承和发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、坚苦奋斗的优良作风，始终保持奋发有为的进取精神，永葆党的先进性和纯洁性，以“赶考”的清醒和坚定打好新时代的答卷。
走过百年非凡历程，中国共产党始终把光荣传统和优良作风贯穿领导革命、建设和改革的全进程，始终将其作为鼓励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。今年，我们党将召开二十大，抓好作风建设、党风廉政建设责任重大、意义重大，广大干部要发挥好党组织的“主心骨”作用，坚决抵制不正之风，始终与腐败现象作斗争，确立正确的人生观、价值观和权力观，大举倡导新风正气，将人民的事业持之以恒地推进，为加快建设现代化强市提供坚强保证。下面，我讲三点意见，与大家共勉。
一、加强作风建设，要深化全面从严治党。
加强党风廉政建设，全面从严治党是新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保证，省第×次党代会提出，坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。作风建设已经成为当前提高党的执政能力，从严治党，坚持和发展中国特色社会主义建设的切入点。
治国必先治党，治党务必从严，从严必依法度。办好中国的事情，关键在党、关键在全面从严治党。全国两会期间，习近平总书记强调“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”，为继续推进新时代党的建设新的伟大工程指明前进方向。党的十八大以来，习近平总书记着眼党长期执政和国家长治久安，创造性提出党既要依据宪法法律治国理政，也要依据党内法规管党治党，关于加强新时代党内法规制度建设作出许多重要论断和深刻论述。强调加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策；坚持正确政治方向制定和实施党内法规，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维持”。
省委书记在×次全会上要求，要切实履行管党治党主体责任，推动全面从严治党不断取得新成效。各级党组织要在强化领导、凝聚合力上下更大工夫，把“严”的主基调长期坚持下去，要真管真治、敢管敢治、严管严治。市委书记在市纪委×届×次全会上，接合我市实际，坚持以人民为中心，从制度、体制、作风建设等方面深刻阐述，关于全市下一步党风廉政和全面从严治党工作进行了部署和要求。同志们务必要保持清醒认识，始终把政治建设摆在首位，以上率下，以钉钉子精神打好作风建设持久战，清清白白做人，干干净净做事。
习近平总书记在中央纪委四次全会上的讲话指出，要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争
的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。
全局广大党员干部特别是领导干部，要以习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求为标准，从身边的警示案例中认真吸取教训，时刻把“清正”二字牢记于心、体现于行，永葆共产党人的精神追求和人民公仆的政治本色。
二、强化党廉建设，要永葆政治本色 习近平总书记在党的十九大报告中把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，强调指出，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。在新时代，要解决全面从严治党面临的新问题，应关于新的挑战，就必需把党的政治建设作为第一位的重要任务予以部署，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展。
一要做到政治上清醒。讲政治是共产党人的立身之本。履行政治责任、执行政治纪律、严守政治规矩，是共产党人的政治本色。各级党员领导干部要带头讲政治、提升站位，就是要思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝关于忠诚、坚决维持，行动上关于表紧跟、坚决服从，做到保持清醒头脑，不当“糊涂虫”“墙头草”“两面人”。
二要做到经济上干净。全局党员领导干部要从典范案例中特别是贪腐案例中深刻吸取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三、关于照党章勤检查，切实做到心中有戒、行有所止、警钟长鸣。要坚持“慎”字当头，时刻绷紧廉洁自律这
根弦，正确关于待是非、利害、荣辱、苦乐，不为名利所困，不为得失所扰，不为虚荣所累，一定要记住你手中的权力只能用来为人民服务，不能擅自乱用，更不能交易使用，必需坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，自觉在法律法规约束下用权，在制度笼子里用权，做到一身正气、两袖清风、经济干净。
三要做到工作上进取。抓工作落实是一种政治责任、思想境界、精神追求、道德担当、工作习惯。党员领导干部要在带头抓落实、积极推进工作上当好“领头雁”，要有“想抓”的意识、“敢抓”的勇气、“会抓”的本事、“真抓”的作风，做到善始善终、善作善成。
四要做到作风上务实。党员干部工作作风的好坏，直接关系到党的形象和事业的成败。必需做到作风过硬，把人民群众放在心中，把工作实绩放在心中。20XX 年赋予我们局的任务依然艰巨，这就要求我们必需全局上下要有时不我待的紧迫感，舍我其谁的责任感、不进则退的危机感，正视问题和差距，特别要认真关于照巡察整改提出的问题，紧紧围绕省委“重点工作攻坚年”、市委、市政府“工作落实年”工作部署，进一步转变作风，改革创新、主动作为、克难攻坚、扎实苦干。要抓紧推进重点项目审批及巡察反馈问题回头看，要拿出“啃硬骨头”的气魄，创新举措，继续深化“放管服”改革，着力巩固和提升“一窗受理、一次办好”改革成果，加大制度创新、流程再造，深耕政务服务精细管理，以一流的精神状态、一流的工作标准，叫响政务服务“枣办好”品
牌，持续优化营商环境，压缩审批时间、历史遗留问题化解等方面的工作，确保圆满完成各项工作，促进×事业发展。
五要做到生活上自重。要注意发挥好“关键少数”的示范带动作用，慎独慎微，以身作则，当好表率，始终心存敬畏、手握戒尺，自觉接受干部群众的监督，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”、不逾“底线”。牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊。作为一名党员干部，时时刻刻、一言一行都代表着党和政府的形象，大家和企业群众打交道，是代表党委政府的“窗口”，企业群众关于党委政府真切、具体的感受就来自在座各位，要努力打造亲清政商关系新生态。要经常审视自己的思想，看看有没有不健康的苗头；经常审视自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康和行为的端正。
三、加强作风建设，要坚持廉洁自律 “廉者，政之本也。”廉洁从政，秉公用权，是我们党的光荣传统和优良作风。大公无私、先人后己，吃苦在前、享用在后，以身作则、模范带头，在党和人民需要的时候挺身而出、英勇斗争，随时准备为党和人民牺牲一切，这些都是共产党人党性和精神品格。
（一）强化思想教育，提高干部素质。思想是行动的先导，要坚持思想教育常抓不懈，着重解决工作人员的思想问题。一是注意教育的针关于性和实效性。发挥好基层党支部
作用，开展形式多样的教育，努力实现教育效果的“三个看齐”，增强遵守纪律和规矩的自觉性，防止纪律松弛、违法乱纪和各种不正之风等问题的发生。二是强化关于重点关于象的教育。做到四个强化：即强化关于领导班子、党员干部、重点岗位人员、工作 8 小时之外的思想教育。三是开展警示预防教育。吸取教训，引以为戒，增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。
（二）强化制度建设，规矩权力运行。一是健全教育制度。认真分析当前干部队伍思想、作风等存在的问题及根源，找准解决问题的突破口；二是建立健全党内民主制度和权力监督制约制度，接合案例，剖根析源，围绕容易发生问题的重点环节、重点岗位，制定廉政风险点防控制度。三是建立行政过错责任追究制度。坚持小处着手，从日常行为规矩抓起，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。四是建立廉政谈话制度。坚持抓早抓小、防微杜渐，实事求是、客观公正，坦诚相待、注重实效，惩前毖后、治病救人。五是严格工作考核。要细化考核内容和标准，严格考核责任追究力度。要经过考核，牢固确立管党治党责任意识，确保全面从严治党各项要求落到实处。
（三）强化党建引领，扎实推动党风政风根本好转。一要从严抓好责任落实。各级党组织要自觉履行全面从严治党主体责任，细化实行推动措施，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。各级党组织书记要自觉履行“第一责任”，其他班子成员要严格落实“一岗双责”，既抓业务，又抓党风，
真正做到忠诚、干净、担当。二要严肃党内政治生活。严格依照上级有关要求，进一步增强党的组织生活活力，让广大党员干部都能依章而行、依规而动，切实把加强和规矩党内组织生活各项任务落到实处。三要抓好党支部建设，坚持推进党建创新。
（四）加强监督检查，坚持铁面执纪。一是加强关于党内、行政事项执行环节的监督。建立健全领导班子的议事规则，完备议事程序，严格按规则程序操作。涉及“三重一大”事项，由集体研究决定。二是局内部开展经常性的自我监督检查，落实过错责任追究，切忌走过场，搞形式，促进各项管理制度的落实。关于在检查中发现的苗头性、倾向性问题，经过“咬耳扯袖，红脸出汗”即时予以批评教育，实现挺纪在前，防患未然，最大限度减少违纪问题的发生。三是强化群众监督。深化应用监督执纪“四种形态”，发挥社会各界的监督优势，坚持抓早抓小，关于腐败问题零容忍，使行政审批系统的干部职工始终处于社会的监督之下。四是铁面执纪。加强机关纪委建设，落实监督执纪问责职能，加大关于党员违犯党纪党规行为的查处力度，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。积极配合派驻纪检监察组的各项工作，做好违纪违法案件查处工作。
同志们，抓好作风建设和党风廉政建设事关事业长远发展，责任重大，影响深远。让我们在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的指导监督下，大举弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，忠诚履职、团结奋斗，坚定信心、勇毅
前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
篇四：作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。
改作风勇担当带头真抓实干研讨发言材料 3 3 篇 供借鉴通过近期主题教育学习、调研座谈，进一步检视出当前卫生健康工作中还存在不少短板，深刻感受到我们卫生健康系统改作风、抓落实的紧迫性，特别是作为各级党员领导干部，按照中央、省委要求，进一步转变作风，真正把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动自觉，贯穿于工作全过程。在此，我谈几点的思考。
一、深化持续整改、久久为功的思想认识 一是对标八项规定持续改作风。习近平总书记指出，作风问题核心是党同人民群众的关系问题。从近些年群众反映的情况来看，我委作风建设得到了基层干部群众的认可，但我们必须保持清醒认识，作风问题的解决不可能是一劳永逸的。门好进、脸好看，但是事却不好办了，懒政、慵政、怠政、不作为、慢作为等现象慢慢浮现出来。卫生健康部门、医疗卫生机构直接面向群众提供服务，我们的一言一行、一举一动群众都看在眼里，群众对我们的工作作风有最为直接准确的评价。加强作风建设，要把强化马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线作为重点，把工作出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来。
二是按照求真务实要求持续改作风。落实健康中国战略各项任务，离不开求真务实的工作作风。近些年我们在深化医改、实施健康扶贫、加强基层医疗卫生服务能力方面出台了不少好的政策文件，但是实事求是地看，有些政策并没有完全落地落实。对待工作中的问题，尤其
是事关群众切身利益的问题，一定要提高政治站位，群众利益无小事，要以“一竿子插到底”的较真劲，集思广益，破解难题。
三是聚焦事业发展短板持续改作风。从当前的实际情况看，我省卫生健康事业发展仍面临不少困难和挑战，仍然存在不少短板。一方面，一些工作的推进力度还不足，重点民生实事中，基本消除村卫生室“空白村”、县级二甲公立医院全覆盖后续的压力相当大。另一方面，卫生健康领域重大风险防范的压力依然较大。重大传染病暴发疫情防控压力居高不下，医疗卫生行业舆情事件、防汛救灾、安全生产等方面仍然存在不少隐患。针对这些短板和弱项，我们要立足工作实际，一个问题一个问题解决，以作风改进促进解决问题、推动重点工作。
四是严守纪律规矩持续改作风。近年来，全省卫生健康系统党风廉政建设虽然总体上保持了良好态势，但是也出现了不少问题。近期全省卫生健康领域持续曝光的医疗服务行业行风问题和典型案件，给系统形象带来了恶劣影响。这些问题引人深思、令人警醒。在作风建设中，党风廉政建设和反腐败工作是事关全局的底线工作。我们要始终保持清醒认识：权力是党和人民赋予的。权力姓公、不能为私，权力为民、不能为己。要切实增强紧迫感和敏锐性，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，严格按照党性原则和政策法规办事。
二、坚持攻坚克难、勇于担当的行动自觉 一要把勇担当体现在奋发有为的干事激情上。不作为，从本质上说是对初心使命的背离与逆行。我们说“干部干部，先干一步”，当
干部就要有干事的激情，必须把推动发展作为履职从政的首要之责，把工作岗位当成体现人生价值的重要平台，满怀激情地干好工作。最近省委出台了《人才向基层流动的实施方案》，我们要充分用好省委的新政策和新举措，结合《关于进一步加强基层医疗卫生服务能力建设的若干政策措施》的推进落实，统筹解决困扰卫生健康系统基层人才不足的难题。
二要把勇担当体现在攻坚克难的无畏勇气上。敢不敢直面并破解发展中的矛盾困难，是检验领导干部是否具有担当精神的试金石。当前，健康中国行动已正式启动，未来十余年卫生健康事业的目标蓝图已描绘。作为健康中国行动的主力军，我们身上的重任只会越来越多。卫生健康系统的党员领导干部，要坚定攻坚克难的信心和决心。过去的工作经验也证明，只要方向和思路对，办法总比困难多。我们要进一步增强使命感和紧迫感，强化迎难而上的责任意识，确保每一项工作见底见效、务求必成。
三要把勇担当体现在敢抓敢管的责任落实上。领导干部勇于担当，一个重要方面就是要勇于承担责任，勇于较真碰硬。近期发现的部分医疗机构违规合作整改不彻底问题表明我们一些同志不敢较真碰硬，工作中还存在监管不严，执行不到位现象。面对行业行风问题，卫生健康系统各级领导干部要展现出“刀刃向内”的自我革命精神，认真履行从严管党治党的政治责任，对不正之风和违法违纪行为，实行零容忍，一查到底，坚决消除系统内的“毒瘤”。
三、营造以上率下、真抓实干的工作氛围 一要体现模范带头作用。领导干部的言行是无言的力量，具有重
要的示范导向作用。各单位主要负责同志一定要有更高标准、更严要求，要走在前列、当好表率。特别是在持续整改医疗服务领域群众反映强烈的问题过程中，各级卫生健康部门主要负责人与医院主要负责人要以普通患者身份看一次病，全程体验工作作风和服务质量;以普通医护人员身份，到服务窗口或一线岗位参与一次面对患者的实际工作，切身体会现有工作作风、方式方法与群众需求之间的差距。结合亲身感受，持续推进整改，改到群众满意为止。
二要加快工作推进节奏。邓小平同志指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。再好的政策措施，干与不干的结果截然相反。只有去干了，才能收到实效。当前，国家健康中国行动刚刚部署，我省必须在 10 月底前完成国家安排的所有规定动作，任务十分艰巨。既要尽快成立健康湖南行动推进委员会，研究制定健康湖南行动相关工作方案、办法，还要召开全省健康湖南行动启动部署会议，相关任务十分繁重。只有力争一流、争分夺秒地苦干实干，才能推进健康湖南行动取得新成效。
三要确保工作实效。同样一件事，相同的政策措施，务实与不务实得出的是两种结果。在这次主题教育中，我委发现并梳理出一批医疗服务方面群众反映强烈的问题共11大类，其中绝大多数是多年来一直存在并部署开展整改过的事项，整治过的老问题至今还普遍存在，说明我们过往的整改成效不牢固，没有抓实抓到位。这方面我们需要引起警醒和反思。与人民群众的要求和期盼相比，我们的工作还有许多提升和改进的空间，还应该进一步做实做细，确保取得实效。
围绕改作风勇担当带头真抓实干研讨发言材料 3 3 篇 供借鉴
“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的重要部署，其目 的是不断增强党员的纯洁性和先进性。基层税务机关党员干部作为业 务骨干和中坚力量，在实际工作中要坚守公仆意识、担当精神和党性 情怀“三原色”，做一名合格党员。
公仆意识是合格党员的角色标记。
习近平总书记在听取兰考县委 和河南省委党的群众路线教育实践活动情况汇报时强调：“要坚持不懈 强化宗旨意识，解决好党员、干部是人民公仆的角色定位问题，党员、 干部只有为人民服务的责任和义务，必须严格要求自己，各级党组织要 加强教育引导、加强监督检查、加强纪律约束。”税务机关党员干部 的公仆意识体现在把服务理念落实到自己的一言一行中，贯穿渗透到 日常税收征管活动的各个细节。时常换位思考涉税事项的办理、工作 程序的出台是否方便纳税人，是否人性化，多摸索、总结好的工作方法， 使税收工作流程更加顺畅，让纳税人更加满意。
担当精神是合格党员的本色体现。
习近平总书记在全国组织工作 会议上指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。
为官避事平生耻。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、品格；有多大 担当，就能干多大事业。”敢于担当不仅是共产党人的鲜明品格，也是党 员干部的时代责任。敢于担当是一种胆识，需要有勇气，面对任务要勇 挑大梁，面对矛
盾要迎难而上，面对危机要挺身而出。善于担当是一种 能力，需要有底气，不仅要一身正气，还要善于学习，勤于研究，勇于创 新。
乐于担当是一种胸怀，需要党员干部要尽最大努力发挥专长，做良 好行为的践行者，做群众疑虑的解答者，做正能量的传播者。在时间紧、 任务重、要求高、政策性强的营改增中，最好的担当就是主动作为，不 等不靠，紧盯节点，加快进度，充分发挥党员的先锋模范作用。
党性情怀是合格党员的特色亮点。习近平总书记强调：“党性是党 员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼 中不断增强。”党性锻炼是一个不断自我改造的过程，需要每一位党员 保持高度的自觉性，要按照党章规定的党员标准、责任和义务对自身 的思想和行为自我检查和反思。
在税收征管过程中，处处都有对党性 的考验，时时都需要党性的升华。税务机关党员干部在行动上要恪守 本分，兢兢业业，清廉自守，以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知 足之心对待利，以敬畏之心对待权，以精进之心对待事，心胸开阔、志存 高远，永葆共产党员的先进本色和大爱情怀，不断推动税收事业又好又 快发展。
当前，全区上下正在深入开展“两学一做”学习教育，这是新形势 下党的建设的“细胞工程”，是推动全面从严治党在基层落地生根，使 党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，这既是我们建 设钢铁班子、打造活力团队的必然要求，也是建设美丽静海的必然要 求。
全区广大党员特别是身处基层的乡村党员，要深刻领会“两学一 做”学习教育的目的意义，准确把握中央、市委、区委的工作部署和 要求，进一步夯实“学”这个基础，突出“做”这个关键，对照“四讲四有” 合格党员要求来衡量自己、检视自己，真正把合格党员的标尺立起来， 把党员做人做事的底线划出来，把党员的先锋模范作用和基层党支部 战斗堡垒作用发挥出来，推动“两学一做”学习教育持续深入开展。
工作和生活在乡村基层的党员干部，直接与群众面对面打交道， 肩负着贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的重大责任，肩负着发 展农村经济、建设美丽乡村的重大责任，肩负着密切党群关系、维护 社会稳定的重大责任，是落实区委决策部署、推动农村改革发展稳定 的战斗堡垒和组织核心，希望大家要以“两学一做”学习教育为契机， 严格按照“四讲四有”合格党员标准，带头履职尽责，带头服务奉献， 努力当好“五个人”，为实现静海“十三五”良好开局，加快建设美丽静 海做出新的更大贡献。
一要坚定信念，当好“政策明白人”。理想信念是共产党人的政治 灵魂和精神支柱，每位共产党员都要把党的思想建设放在首位，以尊 崇党章、遵守党规为基本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神武 装思想，坚定理想信念，站稳群众立场，想问题、办事情、做决策， 都要把为人民谋福祉作为出发点和落脚点，真心实意为人民服务，永 远和群众心贴心、心连心，把坚定的理想信念转化成带领群众勤劳致 富，建设美丽乡村的激情和能量。作为乡村党员干部，
一方面要自觉 增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做 政治上的明白人；一方面要把熟悉掌握上级支农惠农政策作为紧迫任 务，做好与乡村发展实际结合的大文章，确保党在农村的每一项方针 政策得到有效落实。
二要发展经济，当好“致富带头人”。乡村干部特别是新上任的干 部，要把强村富民作为第一位的职责，理清发展思路，谋划发展目标， 认真分析本地区的优势和资源，从现有资源和产业基础出发，宜农则 农、宜工则工、宜商则商，带领群众走共同富裕之路。要保持拼搏进 取、干事创业的精神状态。困难无时不在，只要我们不气馁、不服输， 攻坚克难、苦干实干，就一定能够突破一个个瓶颈，赢得群众支持。
要激发群众的创业热情，把农民群众投身新农村建设的主动性和创造 性激发出来，共建美好家园(博客，微博)。
三要心系群众，当好“群众贴心人”。坚持服务为民，是加强服务 型基层党组织建设的核心要义，也是乡村干部的职责所系。要结合“两 学一做”学习教育的开展，千方百计解决好群众的现实问题，让群众 看到学习教育的效果。要经常到困难党员、困难群众中走一走、看一 看，帮助他们解决实际困难，真正把群众“家门口”的事办到“家”，打 通服务群众的“最后一公里”。
四要促进和谐，当好“稳定责任人”。乡村干部处于维护稳定第一 线，要认真履行好“第一责任”，无论是制定出台涉及群众利益的措施， 还是抓具体工作，都首先考虑群众利益，时刻想着稳定，把基础性、 预防性工作做好。要做好矛盾纠纷排查化解工作，注重
依靠教育疏导、 政策法规，积极预防缓解紧张关系，消除对立情绪，把各类矛盾纠纷 化解在基层，消除在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出镇，矛盾 不上交。要继续深入推进“五位一体”农村基层管理服务新模式，积极 倡导依法办事、依法治村的良好风尚，促进农村和谐稳定。
五要廉洁自律，当好“办事公道人”。乡村党员干部岗位特殊，责 任重大，一言一行关乎党的形象，一举一动关乎群众利益。最信任的 是讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有 作为的党员干部；最不满意的是办事不公、财务不清、服务不行的干 部，这正是我们开展“两学一做”学习教育要根本解决的问题。广大乡 村干部要时时处处做到一碗水端平，把事办到明处，克己奉公，坚持 以“四讲四有”标准严格要求自己，清正廉洁，一身正气。
一堂精彩的党课紧密结合农村工作实际，主题鲜明，内容充实， 使与会的基层党员深受教育和启发。与会党员踊跃发言，畅谈参加“两 学一做”学习教育的思想认识和心得体会，大家纷纷表示：要认真落实 好中央、市委、区委关于“两学一做”学习教育的部署要求，深入学习 党章党规、学好习近平总书记系列重要讲话精神，积极发挥党员先锋 模范作用，服务发展、服务民生、服务群众，努力建设更加富裕美...
篇五：作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。
风建设“专项行动”总结一、作风建设永远在路上 历史和现实都告诉我们，作风建设关系党的生死存亡，必须常抓不懈、紧抓不 放，持续努力、久久为功。驰而不息加强作风建设是政治要求，也是工作需要。
XXXXXX 对 XXX 干部作风建设非常重视，在听取 XXX 工作汇报和来陕考察 时都提出明确要求。强调要坚持不懈用延安精神教育广大党员干部；强调要低调务 实不张扬、埋头苦干；强调要有勇立潮 头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，解放思想、改革创新、再接再厉，只争朝夕、真抓实干；强调自力更生、艰苦奋斗是党员干部立身立业的根基；强调要做到有腐必反、有贪必肃，等等。对标 XXXXXX 对 XXX作风建设的 重要指示，面对我们需要完成的使命任务，作风建设依然任重道远。
从长远看，在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我省发展不平衡不充分问题还十分突出，人均生产总值和整体发展质量与东部沿海地区存在较大差距，只有拿出更硬的作风，比别人干得更好一些、更快一些，加紧补短板、强弱项、固底板、扬优势，才能把 XXX 发展得更好，才能在中国式现代化道路上行稳致远、为民族复兴贡献更大力量。从未来五年看，省第十四次 党代会提出的奋斗目标和重点任务绝不是轻轻松松就能够实现的，只
有坚定信心、 负重前行，拿出逢山开路、遇水架桥的勇气，一步一个脚印推进各项工作，才能交出合格答卷。
从近期看，疫情要防住、经济要稳住、发展要安全，是贯穿全年必须整体抓好的重要工作。当前，巩固疫情防控成果挑战不小，经济下行压力仍然较大，各领域风险隐患还有不少，只有用心用力把岗位职责扛起来，把每一项工作都抓得更实更细，才能顺利完成全年任务，为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、 国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。
二、“六项要求”锤炼过硬作风 抓作风建设，坚持什么、反对什么， 必须十分鲜明、十分坚定。省委要求，要 认真落实 XXXXXX、党中央忠诚干净 担当、为民务实清廉的要求，坚持不懈转 作风、树新风，更好把“勤快严实精细 廉”作风落实在岗位上、工作中。从 “对党忠诚”“担当尽责”“一心为民” “勤学善做”“真抓实干”“清正廉洁” 等六个方面对持续打造优良作风提出具体要求。
—— 对党忠诚。如何在工作实践中做到对党忠诚：要体现到拥戴核心的具体行动上。深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，谋思路、定政策、干工作，都要坚决落实党中央大政方针、决策部署，不能打折扣，不能作选择，不能搞变通。要体现到强化理论武装的具体行动上。坚持不懈用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领会“十个明确”的科学内涵、时代价值和实践要求，坚
持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。自觉对照、 经常对照、全面对照，坚决剔除不适应、不符合的观念，拿出干好工作的具体思路、有效措施、管用办法。要体现到坚守信仰的具体行动上。矢志不渝坚守理想信念，不能顺风顺水时心气颇高、信心十足，一遇到挫折就 意志消沉、悲观失望，更不允许只讲功利不讲理想、只讲私欲不讲信仰。要体现到忠诚党的事业的具体行动上。坚持党和人民的事业高于一切，只要有利于事业推进，有利于高质量发展，顶着压力、豁出去也要干。不能遇到阻力、困难，遇到与个人利益不符合的就寻理由、找借口，把该干的事情放在一边。要体现到个人服从组织的具体行动上。正确处理个人和 组织的关系，自觉执行组织决定，服从组织安排。要牢固树立一个观念， “党叫干啥就干啥，党让去哪儿就去哪儿”，没有二话、毫无怨言。
——担当尽责。各级领导干部要始终以昂扬向上的姿态干好本职工 作，以舍我其谁的精神攻坚克难，以守土有责的态度承担责任。要干好本职工作，主动干起来，不要事事都等上级部署、领导批示，更不能部署了、批示了还慢慢腾腾。定下的事情要马上办，交办的工作要有回音，不能石沉大海。要胸怀大局。不能游离于全局之外自娱自乐，不能固守部门利益、地方利益，更不能为了自己的 “一亩三分地”而损害全局；不能热衷于“指点江山”，把自己当成局外人；看到别人干得好就心生嫉妒、造谣诋毁，甚至诬告，心中毫无全局， 只想他自己。这样的人不配当领导干部。领导干部不是看客，不是清谈 客，更不是政客。必须心系全局、躬 身入局，以工作的进步进位为
全局担 当。要攻坚克难。敢不敢迎难而上， 到了工作中就一目了然。领导干部如 果只想在顺风顺水的环境下工作，就不适合领导岗位。必须以舍我其谁的 精神，打翻拦路虎，踢开绊脚石，坚决破除高质量发展中的一个又一个难题。要敢于承担责任。工作中出现失误，要主动担责。少讲客观、少说历史、少扯前任、少提别人，只要在位，主要责任就都是我们的。
——一心为民。“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一 天天好起来，一年比一年过得好。” 要坚持以人民为中心。始终站在人民立场上谋划推进工作，真心维护群众切身利益和长远利益。要多为群众办 实事、解难事。真正把群众的事当作自己的事，辖区群众有哪些反映突出的事情、负责领域有哪些民生突出问题，都要了如指掌，排好优先顺序，千方百计去解决，每过一段时间就得实打实解决一批难事。要走好新时代党的群众路线。经常到基层听听群众 的想法，通过包括网络在内的各种方式了解群众的呼声，找到工作差距和不足，举一反三，加以改进，更好为群众服务。
—— 勤学善做。当前，形势发展、知识更新都很快，对干部能力素 质提出了新的更高要求。要加强学习、抓紧学习。要有本领不够的危机感，不懂的、不会的就学、就问，甘当“小学生”，年轻同志有文凭更得 有水平，老同志有经验但要防止经验主义。要干什么学什么、缺什么补什么。要学深学透马克思主义中国化时代化最新成果，学习好历史、经济、政治、科技、法律、文化、社会、管理、生态等各方面知识，学习好与本职工作相关的知识和技能，不断增强 专业
素养。要坚持在学中干、在干中学。把学习和解决实际问题结合起 来，通过不断学习、实践、总结，提高“八项本领”“七种能力”。
——真抓实干。任何时候都要根据实际情况定思路、出举措，牢固树立正确政绩观。要立足实际。不搞理 想化、“一刀切”，不干超过自身财力、资源承受能力的事情，不搞那些华而不实的东西。要细致精致。摒弃那些“差不多”就行的想法，革除那些“甩手掌柜”式的做法。领导干部 既要善于抓“宏观”，更要善于抓 “具体”，指挥员、战斗员都要当好。要保持定力耐力。XXXXXX 重要讲话重要指示和党中央决策部署，省第十四次党代会安排的任务， 都要一年接着一年紧盯不放地抓。要看成效。要把每一项工作都抓得更实更细，拿出真招实招硬招，以更加务实的举措、更加扎实的作风，埋头实干苦干，确保干一件成一件，干出好的工作成效。
—— 清正廉洁。谆谆告诫各级领导干部，要正确处理公与私的关系，真正想清楚当官发财两条道永远不可兼容。要守住拒腐防 变的底线，牢记“莫伸手、伸手必被 捉”，珍惜组织的培养，珍惜自己的 奋斗，珍惜家庭的幸福，珍惜自由的可贵。要持续纠治“四风”问题，始终高度警觉，坚决抵制、彻底祛除。
作风建设要从领导干部做起。各级领导干部首先要管好自己，自觉执行比一般党员干部更加严格的纪律，始终以作风的第一标杆严 格要求自己，切实做到自身的正、 净、硬。同时要抓好班子，搞好团结，带好队伍。特别是因为认识的深度、广度、角度等差异，班子里可能会存在不同看法，一把手要及时察觉、做好引导，海纳百川，
集思广益。
坚持求真务实，艰奋斗的积极上进作风工作总结
坚持求真务实，艰奋斗的积极上进作风，敢为人先勇于变革，坚持中国特色创新发展道路。改革开放四十年来，在党和国家的科学指导下，广大人民群众发扬开拓创新精神，乘着改革开放的东风，走上富强民主的康庄大道作为乡村改革创新的“排头兵”XXX 村的村民们民主协商、群策群力，在无创新发展经验和先进成果的艰难背景下，在合约下按下了一个个红手印儿。
坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的做人做事态度，总结各类宝贵经验，经住历史考验。目前正是“十四五”规划的关键时期，回望过去十三个“五年”风雨兼顾取得的丰硕成果与传大成就，让世界人民对中国共产党的战略性发展策略仰慕、钦佩。作为两个百年计划交替之年、建设社会主义现代化国家新征程之年，中国共产党没有被过去胜利的喜悦冲晕头脑，沉着冷静应对世界多极化、经济全球化背景下的百年未有之大变局与新冠肺炎疫情，让中国成为疫情当下首个实现经济正增长的国家，也是世界上首个基本控制住疫情蔓延局势的大国。中国共产党带领广大贫穷边缘的人民群众创新发展提式、招宽产业销购渠道，在广大扶贫干部们的积极努力下，让困难民众们都过上有保证的幸福生活。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”中国共产党带领广大中国人民，永怀优秀精神品质，向着实现中华民族伟大复兴的方向大步前
进。
坚持不懈把全面从严治党向纵深推进工作总结
“成其身而天下成，治其身而天下治。”我们党历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个很重要的原因就是始终坚持党要管党、全面从严治党。XX 月 XX 日，XXXXXX 在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。XXXXXX 的重要讲话立意高远、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。
今年是党的十八大以来第十个年头，十年磨一剑。面对“四大考验”日益严峻复杂、“四种危险”更加尖锐凸显的内外形势，以 XXX同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”写入党章，把“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”写入宪法，深化党和国家机构改革，把党的全面领导落实到治国理政全过程各方面；以改革创新精神抓党的建设，强化管党治党政治责任，坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力不断提高；以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，
解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，管党治党宽松软状况得到根本扭转，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。
勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志，是党跳出治乱兴衰历史周期率、历经百年沧桑更加充满活力的成功秘诀。一百年来，党外靠发展人民民主、接受人民监督，内靠全面从严治党、推进自我革命，勇于坚持真理、修正错误，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，保证了党长盛不衰、不断发展壮大。党的十八大以来，XXXXXX 反复讲跳出历史周期率问题，这是关系党和国家千秋伟业的重大问题。我们党历史这么长、规模这么大、执政这么久，如何跳出治乱兴衰的历史周期率？我们党始终坚持不懈探索解决之道。毛泽东同志在延安的窑洞里给出了第一个答案，这就是“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈”。XXXXXX 在党的十九届六中全会第二次全体会议上深刻指出：“经过百年奋斗特别是党的十八大以来新的实践，我们党又给出了第二个答案，这就是自我革命。”党的十九届六中全会通过的第三个历史决议，将“坚持自我革命”凝练为党百年奋斗的十条历史经验之一。我们党没有任何自己特殊的利益，这是我们党敢于自我革命的勇气之源、底气所在。正因为无私，我们党才能本着彻底的唯物主义精神经常检视自身、常思己过，才能摆脱一切利益集团、权势团体、特权阶层的“围猎”腐蚀，并向党内被这些集团、团体、阶层所裹挟的人开刀。我们党之所以伟大，不在于不犯错误，而在于从不讳
疾忌医，敢于直面问题，勇于自我革命。世界上那么多执政党，有几个敢像我们党这样大规模、大力度、坚持不懈反腐败？有些人吹捧西方多党轮流执政、“三权鼎立”那一套，不相信我们党能够刀刃向内、自剜腐肉。中国共产党勇于自我革命的实践给了他们响亮有力的回答。
全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。必须坚持以党的政治建设为统领，坚守自我革命根本政治方向；必须坚持把思想建设作为党的基础性建设，淬炼自我革命锐利思想武器；必须坚决落实中央八项规定精神、以严明纪律整饬作风，丰富自我革命有效途径；必须坚持以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战、持久战；必须坚持增强党组织政治功能和组织力凝聚力，锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍；必须坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系，为推进伟大自我革命提供制度保障。这“六个必须”，是对新时代党的自我革命成功实践的深刻总结，是开辟百年大党自我革命新境界的奥秘所在。
党的十八大以来，以 XXX 同志为核心的党中央继承和发展马克思主义建党学说，总结运用党的百年奋斗历史经验，深入推进管党治党实践创新、理论创新、制度创新，对建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执...
篇六：作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。
：加强作风建设 永葆清正廉洁同志们：
习近平总书记告诫全党：“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”面向未来，我们要继承和发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风，始终保持奋发有为的进取精神，永葆党的先进性和纯洁性，以“赶考”的清醒和坚定打好新时代的答卷。
走过百年非凡历程，中国共产党始终把光荣传统和优良作风贯穿领导革命、建设和改革的全过程，始终将其作为激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。今年，我们党将召开二十大，抓好作风建设、党风廉政建设责任重大、意义重大，广大干部要发挥好党组织的“主心骨”作用，坚决抵制不正之风，始终与腐败现象作斗争，树立正确的人生观、价值观和权力观，大力倡导新风正气，将人民的事业持之以恒地推进，为加快建设现代化强市提供坚强保障。下面，我讲三点意见，与大家共勉。
一、加强作风建设，要深化全面从严治党。
加强党风廉政建设，全面从严治党是新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障，省第*次党代会提出，坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。作风建设已经成
为当前提高党的执政能力，从严治党，坚持和发展中国特色社会主义建设的切入点。
治国必先治党，治党务必从严，从严必依法度。办好中国的事情，关键在党、关键在全面从严治党。全国两会期间，习近平总书记强调“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”，为继续推进新时代党的建设新的伟大工程指明前进方向。党的十八大以来，习近平总书记着眼党长期执政和国家长治久安，创造性提出党既要依据宪法法律治国理政，也要依据党内法规管党治党，对加强新时代党内法规制度建设作出许多重要论断和深刻论述。强调加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策；坚持正确政治方向制定和实施党内法规，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
省委书记在*次全会上要 求，要切实履行管党治党主体责任，推动全面从严治党不断 取得新成效。各级党组织要在强化领导、凝聚合力上下更大 功夫，把“严”的主基调长期坚持下去，要真管真治、敢管敢治、 严管严治。市委书记在市纪委*届*次全会上，结合我市实际，坚持以人民为中心，从制度、体制、作风建设等方面深 刻阐述，对全市下一步党风廉政和全面从严治党工作进行了部署和要求。同志们务必要保持清醒认识，始终把政治建设摆在首位，以上率下，以钉钉子精神打好作风建设持久战，清清白白做人，干干净净做事。
习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的讲话指出，要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反 腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。
全局广大党员干部特别是领导干部，要以习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求为标准，从身边的警示案例中认真吸取教训，时刻把“清正”二字牢记于心、体现于行，永葆共产党人的精神追求和人民公仆的政治本色。
二、强化党廉建设，要永葆政治本色
习近平总书记在党的十九大报告中把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，强调指出，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。在新时代，要解决全面从严治党面临的新问题，应对新的挑战，就必须把党的政治建设作为第一位的重要任务予以部署，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展。
一要做到政治上清醒。讲政治是共产党人的立身之本。
履行政治责任、执行政治纪律、严守政治规矩，是共产党人的政治本色。各级党员领导干部要带头讲政治、提升站位，就是要思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决 维护，行动上对表紧跟、坚决服从，做到保持清醒头脑，不当“糊涂虫”“墙头草”“两面人”。
二要做到经济上干净。全局党员领导干部要从典型案例中特别是贪腐案例中深刻吸取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三、对照党章勤检查，切实做到心中有戒、行有所止、警钟长鸣。要坚持“慎”字当头，时刻绷紧廉洁自律这根弦，正确对待是非、利害、荣辱、苦乐，不为名利所困，不为得失所扰，不为虚荣所累，一定要记住你手中的权力只能用来为人民服务，不能擅自滥用，更不能交易使用，必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，自觉在法律法规约束下
用权，在制度笼子里用权，做到一身正气、两袖清风、经济干净。
三要做到工作上进取。抓工作落实是一种政治责任、思想境界、精神追求、道德担当、工作习惯。党员领导干部要在带头抓落实、积极推进工作上当好“领头雁”，要有“想抓”的意识、“敢抓”的勇气、“会抓”的本领、“真抓”的作风，做到善始善终、善作善成。
四要做到作风上务实。党员干部工作作风的好坏，直接关系到党的形象和事业的成败。必须做到作风过硬，把人民群众放在心中，把工作实绩放在心中。2020 年赋予我们局的任务依然艰巨，这就要求我们必须全局上下要有时不我待的紧迫感，舍我其谁的责任感、不进则退的危机感，正视问题和差距，特别要认真对照巡察整改提出的问题，紧紧围绕省委“重点工作攻坚年”、市委、市政府“工作落实年”工作部署，进一步转
变作风，改革创新、主动作为、克难攻坚、扎实苦干。
要抓紧推进重点项目审批及巡察反馈问题回头看，要拿出“啃硬骨头”的气魄，创新举措，继续深化“放管服”改革，着力巩固和提升“一窗受理、一次办好”改革成果，加大制度创新、流程再造，深耕政务服务精细管理，以一流的精神状态、一流的工作标准，叫响政务服务“枣办好”品牌，持续优化营商环境，压缩审批时间、历史遗留问题化解等方面的工作，确保圆满完成各项工作，促进*事业发展。
五要做到生活上自重。要注意发挥好“关键少数”的示范带动作用，慎独慎微，以身作则，当好表率，始终心存敬畏、手握戒尺，自觉接受干部群众的监督，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”、不逾“底线”。牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊。作为一名党员干部，时时刻刻、一言一行都代表着党和政府的形象，大家和企业群众打交道，是代表党委政府的“窗口”，企业群众对党委政府真切、具体的感受就来自在座各位，要努力打造亲清政商关系新生态。要经常审视自己的思想，看看有没有不健康的苗头；经常审视自己的行为，看看有没有越轨的地方，始终保持思想的纯净、情趣的健康和行为的端正。
三、加强作风建设，要坚持廉洁自律
“廉者，政之本也。”廉洁从政，秉公用权，是我们党的光荣传统和优良作风。大公无私、先人后己，吃苦在前、享受在后，以身作则、模范带头，在党和人民需要的时候挺身而出、英勇斗争，随时准备为党和人民牺牲一切，这些都是共产党人党性和精神品格。
（一）强化思想教育，提高干部素质。思想是行动的先导，要坚持思想教育常抓不懈，着重解决工作人员的思想问题。一是注意教育的针对性和实效性。发挥好基层党支部作用，开展形式多样的教育，努力实现教育效果的“三个看齐” ，增强遵守纪律和规矩的自觉性，防止纪律松弛、违法乱纪和各种不正之风等问题的发生。二是强化对重点对象的教育。做到四个强化：即强化对领导班子、 党员干部、重点岗位人员、工作 8 小时之外的思想教育。三是开展警示预防教育。吸取教训，引以为戒，增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。
（二）强化制度建设，规范权力运行。一是健全教育制度。认真分析当前干部队伍思想、作风等存在的问题及根源，找准解决问题的突破口；二是建立健全党内民主制度和权力监督制约制度，结合案例，剖根析源，围绕容易发生问题的 重点环节、重点岗位，制定廉政风险点防控制度。三是建立行政过错责任追究制度。坚持小处着手，从日常行为规范抓起，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保障作用。四是建立廉政谈话制度。坚持抓早抓小、防微杜渐，实事求是、客观公正，坦诚相
待、注重实效，惩前毖后、治病救人。五是严格工作考核。要细化考核内容和标准，严格考核责任追究力度。要通过考核，牢固树立管党治党责任意识，确保全面从严治党各项要求落到实处。
（三）强化党建引领，扎实推动党风政风根本好转。一要从严抓好责任落实。各级党组织要自觉履行全面从严治党主体责任，细化实行推动措施，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。各级党组织书记要自觉履行“第一责任”，其他班子成员要严格落实“一岗双责”，既抓业务，又抓党风，真正做到忠诚、干净、担当。二要严肃党内政治生活。严格按照上级有关要求，进一步增强党的组织生活活力，让广大党员干部都能依章而行、依规而动，切实把加强和规范党内组织生活各项任务落到实处。三要抓好党支部建设，坚持推进党建创新。
（四）加强监督检查，坚持铁面执纪。一是加强对党内、行政事项执行环节的监督。建立健全领导班子的议事规则，完善议事程序，严格按规定程序操作。涉及“三重一大”事项，由集体研究决定。二是局内部开展经常性的自我监督检查，落实过错责任追究，切忌走过场，搞形式，促进各项管理制度的落实。对在检查中发现的苗头性、倾向性问题，通过“咬耳扯袖，红脸出汗”及时予以批评教育，实现挺纪在前，防患未然，最大限度减少违纪问题的发生。三是强化群众监督。深化运用监督执纪“四种形态”，发挥社会各界的监督优势，坚持抓早
抓小，对腐败问题零容忍，使行政审批系统的干部职工始终处于社会的监督之下。四是铁面执纪。加强机关纪委建设，落实监督执纪问责职能，加大对党员违反党纪党规行为的查处力度，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。积极配合派驻纪检监察组的各项工作，做好违纪违法案件查处工作。
同志们，抓好作风建设和党风廉政建设事关事业长远发展，责任重大，影响深远。让我们在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的指导监督下，大力弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，忠诚履职、团结奋斗，坚定信心、勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
篇七：作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。
录党课：立足岗位，履职尽责展现新作为 党课：加强能力思想作风建设 提升履职尽责能力 党课讲稿：抓铁有痕 将作风建设进行到底 市局 2022 年作风纪律建设党课：严于律己 做守纪的模范 纪检监察干部能力作风建设党课讲稿 党课：全面从严治党 强化作风建设 作风建设党课讲稿：谈习惯
党课：立足岗位，履职尽责展现新作为
同志们：
通过三天的集中培训学习，让大家进一步解放了思想，开阔了眼界，找准了定位，理清了思路。部分干部代表围绕 “如何立” 足本职岗位，积极履职尽责”进行了表态发言，大家从不同角度、不同层面分别谈了一些很好的看法，既谈了学习体会，进行了自我剖析，又从岗位实际、工作角度提了措施，表了决心。应当说，通过听、看、讲，活动达到了改进作风、提高素质的效果，达到了统一思想、鼓舞士气的效果，达到了收心聚神、凝心聚力的效果。
作风建设只有进行时、没有完成时。干部的作风和能力，好比是一对车轮，彼此依存、缺一不可。一次学习培训活动不可能解决所有的问题，特别是干部的思维方式、工作方法，在短时间内不可能得到根本性转变。希望大家要以这次活动为契机，结合自身实际，进行深入的学习和交流，真正做到学有所思，学有所悟，学有所获，学有所用；必须持之以恒抓紧抓牢，抓常抓细，创新机制推动干部作风提升，激发干部队伍活力。
一、立足岗位，履职尽责要在提高自身素质上下功夫。党性的修养不是一朝一夕的事，需要一个过程，也不只是在思想上的修养，更要在行动中锻造，只有把握住党性修养的“点”“线”“面”，才能够更好铸造自身党性。当前，对干部的最大挑战是
能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。我们有些干部之所以工作上不能创新，在推动发展上缺乏作为，在维护稳定上出现偏差，关键是自身素质还不够过硬，对国家的法律法规、上级的政策要求、当前的发展形势没能深入学习，深入研究。不断加强学习，是提高干部素质的最好途径。我们每个干部都要把学习当作一种政治责任、一种精神追求和立身之本，牢固确立终身学习、自觉学习的理念，潜心向书本学习，倾心向群众学习，诚心向实践学习，形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。同时，还要紧密结合本职岗位实际，大力学习经济知识和业务知识，熟练掌握工作岗位必要的知识技能，不断提高胜任工作的本领。
二、立足岗位，履职尽责要在狠抓落实上下功夫。抓落实是一种思想境界、一种责任担当、一种工作作风、一种工作能力。是否排除万难主动抓落实，是衡量一个人作风、能力、水平的重要标准。空谈误国，实干兴邦。能否实现我们既定的发展目标，关键要看各级各部门和广大干部的执行力度、落实力度。我们只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算真正落到实处。要率先垂范、身体力行。领导干部要坚持一线工作法，真正做到领导在一线指挥，工作在一线推开，作风在一线转变，问题在一线解决，坚决杜绝“遥控指挥”。党员干部要冲在前、干在前，既要领着大家干，更要干给大家看，努力在全市上下形成“争着上、比着干，一级做给一
级看、一级带着一级干”的良好风气。要不等不靠、立说立行。早干早主动，慢干就被动，不干没有任何出路。要在执行上比精神，在落实上比速度，凡是定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，定一件、干一件、成一件。要善于谋划，敢于创新。干工作不仅要有吃苦耐劳、埋头苦干的精神，更要有改革创新的意识。要把上级的要求、先进经验与发展实际有机结合起来，大胆创新，主动实践，用新的思想、新的观念和新的办法解决前进中的困难和问题，形成自己的特色和亮点，做到人无我有、人有我新、人新我特。
三、立足岗位，履职尽责要在提高工作标准上下功夫。立标杆提标准，是为工作找目标。有作为才有地位，敢竞争才有出路。要有勇争一流的追求。高标准做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种敢争一流的追求。无论在什么条件下，无论处在什么岗位，无论从事哪项工作，都向高标准看齐、朝高水平努力，确保各项工作在全市进位争先。要有一种不甘人后的精神。要把追求工作高标准当成一种习惯、一种态度、一种精神，敢于和强的争，敢于和快的比，落后了敢于超越他人，领先了敢于超越自我。各个部门都要全面开展对标进位行动，确定赶超目标，制定赶超措施，加快赶超步伐。要有严密细致的作风。追求高标准必须注重细节，干就要干到最好、干到极致，干出成效、干出水平。各项工作既要从大处着眼，更要从小处着手，切忌“大而化之”、“笼而统之”。每一项工作部署、每一项工作措施都要
做到严密细致，不能出现任何死角死面。各个环节之间，各个部门之间，都要无缝隙衔接、无条件配合，切实做到一环紧扣一环，一步紧跟一步，务求步步为营、节节胜利。
四、立足岗位，履职尽责要在促进团结协作上下功夫。俗话说:“三个臭皮匠顶过诸葛亮。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”党员干部要学会团队合作，要有集体精神和团结意识。团结问题事关全局，一个地方、一个村发展的快与慢、群众的贫与富，关键在于班子团结不团结。只要班子团结了，就没有克服不了的困难，就没有干不好的事。目前，我市绝大多数部门和班子是团结和谐的，但在有些部位、个别同志的身上仍一定程度上存在着不和谐的声音；希望通过这次集中学习培训活动，进一步引起大家的高度重视，务必做到团结协作，互相补台，做到大事讲原则，小事讲风格，多一些宽容，多一些沟通，拧成一股绳，同心同德，形成合力。
五、立足岗位，履职尽责要在严守纪律规矩上下功夫。“矩不正，不可为方;规不正，不可为圆”。讲纪律、守规矩既是对党员干部党性的重要考验，更是衡量党员干部合格与否的重要标准。纪律问题不容小视，小视就会引发大问题。要严守政治纪律。坚决维护党委的核心领导地位，不折不扣地执行党委、政府的各项决策部署，做到令行禁止，确保政令畅通。党委、政府研究议定的事项，绝不允许讨价还价，绝不允许搞上有政策下有对策。要严守工作纪律。严格执行各级关于加强干部作风建设的有关规定，
严格遵守党委、政府出台的各项规章制度；对有令不行、有禁不止，违反制度纪律的人和事，坚决严肃处理，不搞“下不为例”。要严守廉政纪律。要正确认识权力，慎重使用权力，权力是一把双刃剑，用好了能够推动工作，推动发展，用不好就会自伤自己，付出惨重的代价；要做到清白为官，干净干事，不该拿的不拿，不能要的不要，始终保持高尚情操、高洁品质，做一个敬畏组织、敬畏法纪、敬畏群众的合格党员。
同志们，作风建设事关党心民心，事关发展大局。作风建设不是一阵风，永远在路上。希望大家坚定不移将作风建设进行到底，打好这场关乎荣誉、关乎形象、关乎高质量发展、关乎干部健康成长的自我革命之仗，扑下身子，埋头苦干，以高尚的人格团结广大群众，以优良的作风推进各项工作，推动“四干”作风刻印于心、落实于行，以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大胜利召开！
党课：加强能力思想作风建设 提升履职尽责能力
同志们：
作风建设永远在路上。作风体现形象、作风关乎发展。党的十八大以来，习近平总书记把干部能力作风建设提升到战略全局高度，作出一系列重大部署，提出一系列重大要求。关于党的建设，习近平总书记很多次讲到作风建设，在党的十九大讲话中，对持之以恒加强和改进党的作风建设又作出新部署、提出新要求。
习近平总书记在 2022 年中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。同时强调，坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，要常修常炼、常悟常进。我们一定要站在讲政治、讲大局的高度，把思想和行动统一到中央部署要求上来，进一步树牢干部作风建设，以认真负责的态度对待工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，勇挑重担，不断奋斗完成党和人民交办的各项艰巨任务，攻克更多难关，不断强化服务本领，转变作风，提高为民解决难题本领，才能立足本职工作，作出自己应有的贡献。
一、强化作风建设，要始终保持良好的精神状态 习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”有什么样的精神状态，就有什么样的工作作风，也就有什么样的工作成效。精神状态是工作作风的外在表现，良好
的精神状态和坚韧的工作作风更是提高战斗力和执行力的基本保证。只要精神不滑坡，办法总比困难多。保持良好的精神状态，是做好一切工作的前提，是事业成败的基础。当前，我们正处于一个百舸争流、慢进即退的时代。现在的发展形势丝毫容不得“懒洋洋、慢腾腾”的精神状态，丝毫容不得“差不多、过得去”的工作标准，丝毫容不得“走一步、歇一下”的发展速度。要自我加压、自提标杆，把各项工作放在全大格局中来定位思考、创先争优,敢与强的比，敢与快的赛，让创先争优成为统一步调，成为广大干部群众的自觉追求。各级要从本职岗位、具体工作入手，以积极敬业的状态、蓬勃向上的姿态做好每项工作，努力创造“重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作有亮点，日常工作争一流”的出色业绩。要时刻做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，以功成不必在我的政治胸怀和胸襟气度，坚持一张蓝图绘到底、一锤接着一锤钉，为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已。
二、强化作风建设，要持续加强学习提升能力 “非学无以广才，非志无以成学”。勤于学习、善于学习，是我们党不断取得成功的密码。现在，全国上下都在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，巩固和拓展党史学习教育成果，为实现中华名族伟大复兴的中国梦而奋斗；要加强理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰
者和忠实实践者。进入新时代，面临新任务、新问题，领导干部尤其是年轻干部要做到敢于担当，不仅要有敢担当的勇气和定力，更要有担得起的底气和能力，这就需要依靠学习练就过硬本领，炼就政治慧眼。如果我们不重视学习，不加强学习，在想问题、做决策时就会打不开思路，找不出办法，甚至出现工作失误。今年年初，我们就下发了理论学习中心组学习计划和党委中心组理论学习意见，给大家列出了学习专题，推荐了学习书目、对学习时间、形式、效果提出了具体要求。大家一定要按照要求，处理好工学矛盾，挤时间完成好学习任务，争取做到学有所获、学有所用、学有所成。要把学习作为履职尽责的第一需求，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向同事学，少一些应酬、多一些学习，少一些浮躁、多一些思考，不断拓宽眼界、思路和胸襟，在潜移默化中实现知识更新、提升综合能力。要争当内行干部，改变目前干部队伍中内行少、外行多的现状。工作落实难，只要成了内行就不难。希望各级领导干部特别是主要负责同志，不论是干什么，都要争取成为内行、成为专家，成为推动经济社会高质量发展的行家里手。
三、强化作风建设，要全面加强敢于担当的精神 “担当和斗争是一种精神”。当前，百年变局和世纪疫情相互叠加，作为领导干部，要事不避难、义不逃责，勇于担当、敢于斗争，在挺起脊梁、冲锋在前的担当和斗争中经风雨、见世面、长才干、作贡献。这既是责任心问题，也是党性问题。现在我们
有少数干部“得罪人”的事不搞，“讨人嫌”的话不说，碰到难题回避三舍，遇到矛盾绕道而走，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来可以解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾进一步激化。这种现象与党和人民对我们的要求极不相符，对我们的工作极其有害，必须着力改进和克服。给了舞台就要唱好戏，担负职责就要尽到责。我们一定要勇于担当、勇于攻坚克难。要顾全大局。想问题、作决策、干事情，始终坚持局部利益服从全局利益、个人利益服从集体利益，自觉维护全市大局，确保政令畅通。决不允许阳奉阴违、敷衍塞责；决不允许推诿扯皮、互设掣肘。要勇于负责。在工作的过程中，我们肯定会遇到阻力，有时还要面对各种各样的风险。这个时候，关键就看我们敢不敢负责。在发展问题上，应该做的事，顶着压力也要干；必须负责任，迎着风险也要担当。只要我们敢作敢为、敢抓敢管，就没有过不去的坎、闯不过的关。要敢于克难。在工作中，不可能是一路坦途、一马平川，必然会碰到各种各样的坎坷，必然会面临各种各样的困难。困难也是一种机遇，只要我们敢于迎难而上、知难而进，积极地用创新的理念、发展的办法去解决、去化解，就一定能够变压力为动力、变困难为机遇，使我们的事业蒸蒸日上，发展越来越好。
四、强化作风建设，要全面深入推进作风转变 作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯穿着加强党
的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。作风优良是衡量一个干部是否称职的重要标尺。今年以来，我们在抓作风促落实上下了很大力气，推出了不少举措，有了明显好转，但是一些问题还没有得到彻底解决。少数党员干部困于“上面千条线，下面一根针”现实，疲于应付，落实各项工作存在蜻蜓点水、走马观花，注重工作留痕，把说了当成做了，把做了当成做成了，工作浮于表面，不够深入。还有同志的说话办事看风向，随波漂，随风倒，官僚主义之风苗头显现，这些与驰而不息整治“四风”是背道而驰的。下一步，要继续按照中央八项规定的要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕反对形式主...
篇八：作风建设、领导干部担当实干、攻坚克难,清正廉洁等。
2022 年开展干部作风建设攻坚提升年活动实施方案为全面贯彻落实自治区第十二次党代会、xx 市第五次党代会和 xx 县第十四次党代会精神，进一步树牢“四个意识”、强化责任担当，切实转变作风、推动工作落实，大力推进清廉财政建设，以优良的作风推动全县经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，根据《中共 xx 县委办公室印发<关于开展 xx 县干部作风建设攻坚提升年活动实施方案>的通知》精神，制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作的系列重要指示批示精神，紧紧围绕党中央、自治区党委、市委及县委关于加强作风建设的部署要求，深入实施干部作风建设攻坚提升年活动，大力整治“庸懒散奢慢”等干部队伍作风顽疾，切实解决当前干部责任意识不强、本领恐慌能力不足、办事拖沓、工作不严不实等作风问题，推动形成爱学、善学、勤学，勇于担当、求真务实、真抓实干、突破争先的浓厚氛围，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌，用心想事、用心干事、用心抓落实，厚植“六大潜力”、推进“六大振兴”、守住“六条底线”，继续做好“六稳”“六保”工作，凝心聚力，砥砺奋进，推动全县
经济社会高质量发展，为加快建设面向东盟开放合作现代化南疆国门新城和中国边关避寒暖都提供坚实财政保障。
二、目标任务
（一）实现责任再夯实。以贯彻落实党中央、自治区党委、市委和县委决策部署为首要职责，推动全县财政系统干部进一步提高政治站位、强化责任担当，领导班子以身作则、以上率下，层层压紧压实责任，确保责任落实到具体人、具体事，确保件件有着落。
（二）实现思想再解放。以思想“破冰”引领行动“突围”，引导全局上下主动求新求变，把准时代脉搏，不断解放思想、开拓眼界，跳出 xx 看 xx、跳出部门看部门，眼睛向外看，目标向远放，善于放眼全局考虑问题、解决问题。
（三）实现能力再提升。围绕克服“本领恐慌”，将干部能力建设摆在突出位置，引导全局上下把学习作为提高整体素质、业务熟练程度和服务群众能力的重要途径，全面提升干部综合能力水平，培养更多工作中的多面手和专业领域行家里手，切实增强干部履职尽责本领。
（四）实现作风再务实。坚持发扬务实求真的工作作风，领导干部要带头脚踏实地、实事求是，不骄不躁，在履职尽责中干实事、求实效，摒弃作秀造势的“花架子”，刹住“面子工程”，凝心聚力扎实完成好各项目标任务，做到作风不漂浮、服务不缺位。
（五）实现工作再落实。围绕县委、县人民政府确定的各项
重点工作目标任务，大兴狠抓落实之风、攻坚克难之风、改革创新之风，做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，真正让主动担当成为习惯，让奋勇争先成为常态。
（六）实现成效再扩展。领导干部在工作落实中始终坚持高标准、严要求，力求做到精益求精，实现从“完成”到“完成好”的转变，确保各项工作优质高效落细、落实、落地，取得更大成效。
三、活动主要内容
紧盯当前干部队伍中存在的作风顽疾，坚持破立并进、纠树并举，重点整治“六种干部”，大兴“六种风气”，引导全局党员干部继承和发扬党的优良作风，埋头苦干、勇毅前行、奋发进取，凝心聚力加快全县经济社会建设。
（一）整治“躺平型”干部，大兴狠抓落实之风。坚决整治在推动深挖厚植“六大潜力”、推进“六大振兴”、守住“六条底线”，做好“六稳”“六保”工作部署中精神萎靡、状态不佳，服务意识不强，抓落实精神不够，不推不动，甚至推而不动，得过且过，左躲右闪，上推下卸，庸碌无为“混日子”；奉行多干多错、少干少错、不干不错，不求有功但求无过；面对矛盾，怕得罪人、怕出问题、怕担责任，不会就不干等问题。坚持冲在前、干在先，少开会、多开工，大力推行“一线工作法”，争当狠抓落实的“施工队长”，带头端正抓落实的思想、振奋抓落实的精神、突出抓落实的重点、营造抓落实的氛围，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，形成上行下效、整体联动的总体效应。
（二）整治“怨妇型”干部，大兴攻坚克难之风。坚决整治在统筹抓好疫情防控和经济社会发展“两大重点”，统筹抓好发展和安全“两件大事”等工作中挑三拣四、讨价还价，不为成功找理由，先为失败找借口；推动工作开口闭口就是缺人、缺钱，伸手就是要编制、要资金，甚至以各种理由推脱；工作沉不下心，牢骚满腹，一味讲风凉话，当过客、看客、谈客，怨天尤人等问题。九牛爬坡个个出力，要敢为天下先，勇于挑重担子，争当攻坚克难的“突击队长”，在推动“六大振兴”工作中勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，敢于中流击水，破浪前行，凝心聚力，为加快建设面向东盟开放合作现代化南疆国门新城和中国边关避寒暖都提供坚实基础。
（三）整治“甩锅型”干部，大兴担当尽责之风。坚决整治在推动产业发展、保障和改善民生等工作中只想揽权不想担责，只想出彩不想出力；充当“二传手”，布置任务层层下甩，布置后不闻不问，致使责任“悬在空中”；该担当的责任不担当，碰到困难就退缩、出了问题就推脱、遇见矛盾就回避，；对群众反映强烈的事项置若罔闻、层层推诿；对重大事项、重大问题该报告却不报告，迟报、漏报、瞒报，做推卸责任式报告等问题。围绕全县工作重点再发力，只争朝夕，奋发作为，做到敢想敢干，担难不怯、担险不畏、担屈不怨，以领导有担当推动下级有作为。
（四）整治“空喊型”干部，大兴真抓实干之风。坚决整治在中央、自治区、xx 市和县委决策部署工作中表态多调门高、
行动少、落实差，把“说了”当成“做了”，把“部署了”当成“落实了”，把“落实了”当成“做成了”；在落实产业项目建设和优化营商环境政策规定中，重招商轻落地，重承诺轻兑现，服务企业措施不具体、行动不积极等问题。大力弘扬“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，对县委、县政府定下来的事，该办的坚决办、绝不能拖，能办的马上办、绝不能等，难办的想办法办、绝不能退，需要协调的合力办、绝不能推，敢于讲真话听真话、察真情、做实事，力戒形式主义、官僚主义。
（五）整治“守旧型”干部，大兴改革创新之风。坚决整治在落实新发展理念、全面推进深化改革、推动高质量发展等工作中因循守旧、按部就班、裹足不前；自己与自己比，现在和过去比，“小富即安、小进即满”，满足于过得去、差不多；不看先进看后进，甘于落后，还为落后找理由；把守规矩和干事创业对立起来，害怕做错事，守着条条框框办事等问题。坚持政策为大，项目为王，环境为本，创新为要，勇于求变，敢于求新，善于求质；树立更高更宽的眼光和视野，摆脱思维定式和路径依赖，对标最高、聚焦最好、锚定最优，发挥“边”的优势，做足“边”的文章，主动融入全市打造跨区域跨境产业链供应链价值链发展规划，更好服务和融入新发展格局。
（六）整治“贪奢型”干部，大兴清正廉洁之风。坚决整治插手干预工程建设项目规划审批、招标投标、建设管理、资金使用、竣工验收和物资采购等，从中谋取私利；打着借贷“幌子”
或打牌赌博进行利益输送、权钱交易、变相行贿受贿；执法不规范、程序不到位，以案谋私、徇私枉法；利用职权“吃拿卡要”；同企业搞以权谋私、权钱交易、利益交换；“不吃公款吃老板”“变着法子吃空函”等问题。大力推进清廉财政建设，全面实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会晴朗为内容的清廉机关建设，不断筑牢落实中央八项规定堤坝。不踩纪法红线，守住廉洁底线，严律己、知敬畏，不搞特权、不滥用权力、不失职渎职，做到一身正气、一尘不染、一心为公，永葆清廉本色。
四、方法步骤
作风建设攻坚提升年活动从2022年3月开始，12月底结束，分四个阶段实施，活动结束后转入常态化，巩固拓展活动成果，持续深化作风建设。
（一）学习部署阶段（4 4 月 月 0 30 日前）
1. 进行一次全员部署。认真细化部门工作方案，及时召开动员会进行研究部署，动员全体党员干部和工作人员切实把思想和行动统一到县委、县人民政府的决策上来，增强干部职工政治意识、大局意识、责任意识，对干部作风问题开展一次全面整治，进行一次彻底的大排查、大检修，督促党员干部转变工作作风。
2. 组织一次学习研讨。党组（党支部）充分发挥理论学习中心组示范引领作用，开展一次“转作风、抓落实、树形象”专题学习研讨，围绕“干部作风就是战斗力，营商环境就是生产力”“向干部要环境、向环境要发展”等，深入研讨如何转作风、如
何转化为抓落实促发展的实招、硬招。
3. 开展一次警示教育。党组（党支部）书记带头上 1 次“转作风、抓落实、树形象”主题党课，采取组织观看典型案例警示录、学习典型案例通报、参观廉政教育基地等方式，教育引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
4. 签订一次承诺书。党组（党支部）组织干部职工签订“作风建设攻坚提升年活动承诺书”，推动党员干部在“严纪律、转作风、勇担当、善作为、抓落实”上展现新作为、迈出新步伐、彰显新担当。
（二）问题查纠阶段（5 5 月 月 1 31 日前）
1. 梳理一张问题清单。单位和干部职工认真对照整治“六种干部”方面的表现形式和大兴“六种风气”方面的相关要求，全面查摆单位和个人作风建设方面存在的突出问题，梳理形成作风建设问题清单。要采取下沉走访调研、问卷调查、发放征求意见表等方式，综合运用上级点、群众提、自己找、互相帮，广泛收集各界对单位和个人在作风建设方面的意见建议，及时分类梳理群众最不满意的作风问题，纳入问题清单管理。问题清单要在本单位公示栏或办公场所醒目位置公示，接受党员群众和社会各界的监督。凡查找问题不深不实不准的，一律责成重新查找。
2.。
开展一次谈心谈话。围绕作风建设攻坚提升年活动的总体要求、目标任务以及主要内容等开展专题谈心谈话，做到主要领导与班子成员、中层干部必谈，班子成员与分管部门干部职工必
谈，督促主动深入查摆认领问题，努力把问题找准、议透。
3.。
推动一批立行立改。针对干部查摆出来的共性问题制定整改清单，个人要结合职责和工作任务，提出具体可行的整改措施，明确整改时限，形成个人作风建设问题整改清单。单位整改清单要集体研究确定，实行销号管理，对能够当下解决的问题，要立行立改；对一时解决不了的问题，要明确阶段目标，按期解决到位。要定期调度收集整改进展情况，从严把关销号，切实克服蒙混过关思想。
（三）集中整治阶段（0 10 月 月 1 31 日前）
1.。
查处一批作风问题。开展党员领导干部作风问题线索大排查行动，充分利用日常监督、信访举报、“*****”热线平台等途径，广泛收集干部作风问题的线索和信息。加大违纪违法问题处置力度，对在作风建设攻坚提升年活动中仍然我行我素、拒不整改，甚至顶风违纪的，坚决快查快处、严查严处，持续释放查处必严的强烈信号。
2.。
通报一批典型案例。定期通报曝光一批干部作风问题典型案件。坚持以案促改，用身边案警示教育身边人。充分发挥典型案件警示教育作用，对典型案件进行深刻剖析，组织干部学习，以案明纪、以案释法、以案促改，做到查处一案、教育一片、治理一域。
3. 公布一批整改成效。坚持敞开大门抓整改，要对照作风问题整改清单，系统总结整改成效，及时通过网站、微信公众号、
政务公开栏等公布一批作风问题整改成果，接受党员和群众监督。
（四）总结提高阶段（2 12 月 月 1 31 日前）
1.。
开展一次深入总结。要对作风建设攻坚提升年活动开展情况进行全面深入总结，从主要现象、表现形式、重点领域、主要环节等认真梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点和规律，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径。
2.。
健全一批长效机制。坚持集中整治与完善长效机制相结合，围绕解决干部作风突出问题及暴露出的薄弱环节，剖析根源、举一反三，完善措施、堵塞漏洞，形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。注意将作风建设攻坚提升年活动中的好做法、好经验提炼固化为制度，把活动成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。
3. 开展一次“回头看”。把干部作风建设作为日常监督检查的重要内容，定期组织开展一次作风建设“回头看”，推动全局干部作风建设持续深入、常态跟进，推动作风建设持续向好。
五、工作要求
（一）落实责任机制，加强组织领导。作风建设攻坚提升年活动实行条块结合、分级负责。成立本局作风建设攻坚提升年活动领导小组，负责组织领导全局作风建设攻坚提升年活动工作，
协调解决重大问题。领导小组下设办公室、督导组、线索处置组，办公室设在县纪委监委驻县财政局纪检监察组办公室，具体负责领导小组日常工作。办公室、督导组、线索处置组成员从县纪委监委驻县财政局纪检监察组、财政局各股室抽调，具体负责对全局作风建设攻坚提升年活动情况进行全面检查和重点抽查，全面了解本单位开展作风建设攻坚年活动的进展和成效。进一步加强领导，落实责任，确保作风建设攻坚提升年活动扎实有序开展。
（二）强化协同联运，形成工作合力。干部职工要根据本方案的要求，各负其责、齐抓共管，形成有效合力。本局作风建设攻坚提升年活动领导机构要精心组织、周密部署、把握工作进展，部门主要领导要负总责、亲自抓，分管领导具体抓，形成“一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
（三）强化监督检查，促进工作落实。紧盯...
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