一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会5篇一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会 “一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会（六篇） “一改两为，我们做什么”大讨论活动下面是小编为大家整理的一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会5篇,供大家参考。
篇一：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
dquo; 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会（ 六 篇）“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第一篇
省委“新春第一会”提出“一改两为五做到”，问题摆得透、目标立得准、效果见得实，为我们干好新一年各项工作指明了方向，提振了士气。作为基层组工干部，要敢于刀刃向内、自我革命，以“一改”为引领，以“两为”为落点，着力在新作为中展示新时代组工新风貌。
一是聚焦政治建设，在“钻”和“研”上下功夫。作风问题本质上是党性问题。衡量作风的标准千万条，政治标准是第一条。作为新时代的基层组工干部，要坚决把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，带头先学一步、学深一层,做到知其然更知其所以然，当好党的政治理论的基层宣讲员；着力建设学习型党组织，充分运用理论学习中心组、“三会一课”、专题培训班等多形式载体，组织动员全镇上下围绕“一改两为、我做什么”开展大学习、大讨论，营造比学赶超的浓厚氛围，持续推动党的十九届六中全会精神和党的创新理论最新成果，入脑入心、见言见行，切实增强衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”的政治自觉。
二是聚焦为民服务，在“真”和“实”上再发力。“国以民为本，社稷亦为民而立”。我们党一切工作的出发点和落脚点都
是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为新时代的基层组工干部，要架好党群“连心桥”，争做为民服务的带头人和贴心人。用好“我为群众办实事”实践成果，认真落实镇党委政府的工作联系点制度，常态化开展“包村入户”，扑下身子、下沉一线，主动带着感情、带着责任去调查研究、谈心谈话、宣讲政策、结对帮扶；强化党建引领乡村振兴，着力做好村“两委”换届后的“两力”提升工作，通过“引进来、走出去”，培养锻造一批党建能力强、业务能力强的“双强"基层“领头雁"，致力在推动村级集体经济发展、人居环境整治、信访矛盾化解等领域，补齐群众关心关切的民生短板，真正把群众牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事办真办实，将矛盾纠纷化解在基层,将共建共享落实在基层，将和谐稳定创建在基层。
三是聚焦履职担当，在“培”和“优”上抓落实。当前，双招双引是发展的“第一要事”，是经济工作的“第一战场”，全市组织系统也在大力开展“学经济、提能力、促发展”活动，作为新时代的基层组工干部，要打破“守好一亩三分田”的本位思维，把组织工作放到经济发展的大背景下思考谋划，放到促进经济高质量发展的“主战区"来实施。按照“内搭平台、外联老乡”思路，建好用实罗岭在外知名乡贤人才库，拓展罗岭“朋友圈”，引智还巢，共建幸福家园；深化改革创新，坚持用市场的逻辑谋 事，积极探索村级合作社转企试点，推动集体经济向市场化升级,实现扩规增效、共同富裕；着力提升“两个覆盖”质量，建强非公党建指导员队伍，结合“四送一服”，充分发挥企业与政府之间的桥梁和纽带作用，做到无事不打扰、有事必解决，让企业家
安心搞经营、放心办企业，持续深化“四上”企业包保联系和“四上”企业培育驻企服务，切实以营商环境“高水平”推动经济发展“高质量”。
四是聚焦廉洁自律，在“防”和“守”上做表率。千里之堤溃于蚁穴，作为新时代的基层组工干部，要坚决贯彻落实习近平总书记在中青年干部培训班上的重要讲话指示精神，牢牢守住拒腐防变防线，勤揮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。带头从严落实中央八项规定，校准价值坐标，狠抓基层党建工作，严肃认真组织开展好民主生活会、组织生活会及民主评议党员等党内政治生活，敢于刀刃向内、勇于直面问题，真正把自己摆进去、把工作摆进去，对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，知敬畏、存戒惧、守底线。带头履行“一岗双责”，常态化开展组织谈心谈话，及时有效掌握基层党员干部思想动态，对发现的苗头性问题及时提醒教育，做到慎初慎微，推动党风廉政建设责任制真正落到实处。
“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第 二 篇
近期，省市区委相继召开了改进工作作风为民办实事为企优环境大会，向全体党员干部吹响“一改两为”冲锋号。为贯彻落实好省市区“一改两为”会议精神，区直工委将以机关窗口单位党建+效能深度融合，打造“五个过硬”模范机关为抓手，以优良作风保障经济社会高质量发展。
引领学，增强思想自觉。一是深入学习领会省委书记郑栅洁在全省“一改两为”大会上的讲话精神和省委《关于进一步改进作风的若干举措》及省委、省政府《关于创建一流营商环境的意见》《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》等文件精神。二是要求基层党组织书记以上党课形式为党员作“"一改两为"我做什么”专题辅导报告，工委书记在窗口单位作“党建引领窗口单位"一改两为"”专题辅导。三是要求召开组织生活会，开展“如何改、如何为”大讨论，支部对照改进工作作风为民办实事为企优环境要求，全面查找在发挥政治功能和组织力方面的问题和不足。党员按照“三个摆进去”要求，查找是否存在“六个不”情形等方面的问题和不足。通过深入学习研讨，清醒认识改进工作作风的紧迫感和重要性，形成“一改两为五做到”的思想自觉。四是开展学习测试，进一步提高广大党员在“一改两为”活动中强化认识和行动自觉。
对标改，落实落细举措。一是聚焦问题抓整改。围绕为民办实事、为企优环境，开展“"一改两为"我做什么”承诺、履诺、
评诺亮牌行动，公开亮诺，明确目标、真抓实干、接受监督。二是专题研究部署机关窗口单位党建+效能深度融合项目，开展专题调研，制定实施方案。三是出台量化考评机制和“红旗窗口、服务之星”争创方案。四是开展机关窗口单位“稼先精神在故里党性教育提升”主题教育，增强党员干部家乡自豪感，坚定信念、纯粹党性、淡泊名利、甘于奉献、担当作为，为宜秀高质量发展凝聚强大力量。
强担当，固化常态长效。一是强化责任担当。工委结合省委巡视整改，以“五个过硬”模范机关创建为载体，推进机关党建创新发展。二是高位推进立行立改。工委坚决完成规定动作，加大对所属党组织活动开展的督查指导，结合党史学习教育，持续开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部用心用情服务基层、服务群众，在围绕中心、服务大局中发挥表率作用。三是推进成果运用。通过开展承诺、践诺、评诺亮牌行动，评比表彰“红旗窗口、服务之星”，发挥党员先锋模范作用。
做好今年机关党建工作责任重大、使命光荣。我们将以“一改两为五做到”的思想自觉落实到行动自觉，开拓创新、真抓实干，在新阶段现代化美好宜秀建设中展现新作为。
“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第 三 篇
在过去的一年，区农业农村局虽然在作风建设、纠治“四风”上取得一定成效，创新创业环境得到一定改善、争先进位意识有所增强，但与区委区政府的要求相比、与人民群众的期盼相比还有一定的差距。我们将以实际行动落实省市区“改进工作作风,为民办实事、为企优环境”大会精神，吹响践行“一改两为五做到，凝心聚力促振兴”的冲锋号角，确保全年工作开好局、起好步。
闻令而动，抓好落实。一是局党委将认真学习贯彻省委书记郑栅洁在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话和省市区会议精神，深刻领悟抓作风建设的重要性和必要性,切实做到“一改、两为、五做到”。二是要求全体干部职工围绕“"一改两为"我做什么”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视反思：如何创优农业系统工作作风？如何让为农业企业和农民办实事“走实”又“走心”?如何打造一流的营商环境？三是要求各股室、站所拿出切实举措，解决工作中存在的“心不正、身不沉，环不闭”等问题，以实际行动改进工作作风，要有“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，对涉及群众和企业切身利益的事情，再小也要竭尽全力去办，切实当好群众的“服务员”、企业的“店小二”。
对标对表，精准发力。一是聚焦政治责任，做到对标对表。把牢政治方向，坚决贯彻执行省市区委决策部署，推进重点工作,全面落实中央一号文件精神，大力推进“两强一增”行动，全力抓好春季农业生产。二是坚守群众立场，做到有求必应。走好新时代群众路线、扎实做好一批民生实事、做好涉农信访事项化解工作。三是强化担当作为，做到真心真情。全身心做好为企服务、不折不扣
落实惠企政策、保持亲清关系。四是树牢务实导向，做到求真求实。力戒虚假、勇于担当、为基层减负。五是守住廉洁底线，做到知敬畏存戒惧。
大道至简，行胜于言。一是局党委领导班子成员将结合分工带领各科室业务骨干深入区内农业企业寻计问策，充分倾听企业心声，切实了解企业所思所盼。二是通过举办“政企面对面”活动，开展各种惠企政策宣传解读和资金申报业务培训会，用心用情服务企业发展，畅通问题反映渠道，强化问题交办督办工作制度，切实解决农业企业发展中面临的各种难题。三是提供高效、便捷的项目全程领办代办等政务服务，确保涉农项目“能早则早、能快则快、能开尽开”，打造政务服务优质品牌窗口。
全区农业系统干部职工将争当改进作风的实践者、为民为企服务的勤务员，以更佳的状态、更优的作风、更实的服务，加快推动农业农村工作赶超跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第一篇第四篇
通过深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神和中共安徽省委印发的三份相关文件的精神。作为一名党员干部，要牢记初心使命，走出“舒适区”，走进“服务区"，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
一、走出去“学”,增长见识开阔眼界。
一是紧盯思想淬炼，深化理论武装。学深悟透习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，找准推动新时代宜秀组织工作高质量发展的理论原点和逻辑起点，提高政治站位，提升境界格局。
二是浓厚学习氛围，激发矩阵效应。培育提升组工干部的学习能力、专业精神和探索勇气，大力倡导争当学习型干部、研究型干部。鼓励组工干部参加各类学习班、培训班，开展“好读书、读好书"活动，拓宽知识面，丰富知识结构。定期举办组工干部知识讲堂，围绕经济社会发展形势、前沿领域、热点问题等，把专家学者请进来，推动组工干部在不断拓宽视野中提高工作站位。
三是践行群众路线，增强创新意识。在工作中勤观察、多思考，根据企业及当地实际情况改进计划安排，改进办事方法，形成适合自己、适合企业、适合当地的实际的办事作风和方法。
二、敞开门“干”，改造方法提升质量 一是开放式决策。更加注重“开门办公”，畅通与服务对象之间、与基层之间的互动渠道，除涉密事项外，重点任务谋划、重要政策制定等，都要敞开门充分听取意见。破除干部工作“封闭化"倾向，以更加开放的思维选贤任能。
二是创造性工作。把创新作为推动组织工作的驱动力，引导组工干部敢想敢闯敢试，走出“舒适区”、勇闯“无人区”。大力拓展组工干部思维空间，成为思想自觉、行为自觉。
三是求真务实。求真务实是共产党人的重要思想和工作方法。要说实话、办实事、求实效，围绕群众关注的、紧扣企业关心的，
每年实打实地为群众和企业做些事情。尤其要把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现“避嫌”变“避责”、“走访”变“走秀”、“落实”变“落空”的现象。
三、实践中“捂”,锻造新时代组工青年 一是点燃激情。引导组工干部自觉树立“排头、示范、先行”的强烈意识，争做干事创业的排头兵。激发组工干部的思想力创造力战斗力。
二是勇攀高峰。强化“干就干出彩、争就争第一”的工作理念，推动组工干部迎难而上、扛旗出征，挑战极限、争创一流。坚持主动作为、勤办实事的工作作风。积极深入招商一线去主动推介招商优惠政策和良好的营商环境，经常联系企业，帮助解决问题，为企业提供“保姆式”服务。
三是迸发活力。注重从不同领域不同行业遴选组工干部，不断注入新鲜元素。加大组工干部跨层级、跨系统、跨领域交流,拓宽组工干部复合型成长路径，在生动实践中不断锤炼党性、提升本领、展现担当、贡献价值。
“ 一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会第五篇
全县组织系统开展“一改两为，我们做什么”大讨论，主要目的是推动组织工作更好服务全县经济社会高质量发展，展组工作为、树组工形象。
笃定决心改作风。作风的好坏决定着工作质量，影响着发展动力。首先，要改进浅尝辄止的学习作风，深入理论、政策学习，改变走马观花、浮光掠影式的学习方式；其次，要改进浮而不实的工作作风，深入群众、企业调研，了解基层所需，改变拖拉、推脱的办事作风，以“钉钉子”“剥洋葱”的精神务求实效、一干到底。
拳拳热心为群众。作为组工干部要牢记“办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事”。首先,要了解群众需要什么，要走出办公室，走进田间地头，用脚步来丈量民情，熟悉民意。其次，要思考实现需求的办法，敢于质问、敢于思考、量体裁衣、因人而异，全力做好民生大事、关键小事。
真诚细心为企业。要牢固树立项目为王的理念，努力为企业的成长贡献组工力量。首先，要当好勤务员...
篇二：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
委统一部署的“转作风，优环境，促发展”专项活动是贯彻落实科学发展观，进一步深化作风建设，整治机关慵懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一大重要举措。通过前阶段关于“转作风优环境促发展”专项活动的一系列专题学习，本人在认识上有了新的提高。下面，结合社区工作实际，谈谈几点体会。一、强化认识是前提
胡锦涛总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风优环境促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动社区事业又好又快发展。使广大社区居民病有所医、老有所养、住有所居，推进和谐社会建设，实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。
二、践行宗旨是关键
做社区工作，必须要增强忧患意识，不断改进工作方式，牢记为居民服务的宗旨。要倾听居民的呼声，关心居民的疾苦，为居民“办实事，办好事”。要牢固树立“以人为本”的理念，恪守人道、廉洁、奉献的职业道德，全心全意为社区居民服务。
第一，要加强理论武装。坚持不懈地学习马列主义，毛泽东思想，学习党的重要方针以及县委有关会议精神，提高自己的理论水平。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立为居民服务的思想。
第二，要脚踏实地做好本职工作。模范地履行一个社区干部的工作职责，多做有利于居人的事，弄清楚社区居民到底想什么、盼什么、争什么，真正把居民的冷暖、安危放在心上，把居民最需要、最急切的事抓在手上，一件一件去落实。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以居民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
第三，要善于更新知识。我们现在从事社区工作，正处于经济转轨和社会转型的新的历史时期，面临许多新问题，新矛盾和新内容，没有丰富的文化知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，特别是社区工作知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
第四，要治庸治懒树立形象。治庸治懒，是促进机关广大党员干部改进作风、优化服务的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。
三、做好各项工作是目的
深入开展“转作风，优环境，促发展”专项活动的目的还是要每一个党员干部树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风，努力干好本职工作。因此，我们更要认真学习，认真贯彻精神，切实加强领导干部作风建设，按照要求找差距、找问题，切实解决在工作和生活中存在的作风问题，进一步转变工作作风。充满激情地投入到各项工作中去，着力解决社区工作“沉下难、推进难”的问题，推行“一线工作法”。同时，针对居民迫切需要而又可能满足的基本需求，加强居民保障体系和服务体系建设，重点解决好居民基本生活、教育、就业、扶贫、文体等受益面广、适用有效的问题，逐步满足居民日益增长的物质与精神需求。要不断完善社区事业组织体系、政策法规宣传体系和持续发展的长效机制，夯实社区事业发展的基础。
“转作风，优环境，促发展”活动是一项长期而又系统的工程，不是一朝一夕能解决的事情，更不是开一开会，或者是在会上表表态就能解决好的问题，关键要在“践行”二字上下工夫。作为一名社区干部，要以科学发展观为指导，继续加强学习，丰富自我，解放思想，求真务实，开拓创新，科学实践，模范带头，扎扎实实做好各项工作，为促进社区事业又好又快作出应有的贡献。
篇三：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
1. “一改两为”在行动，心得体会 2. "一改两为"在行动，心得体会 3. “一改两为”在行动，心得体会“ 一改两为” 在行动，心得体会 2 月 7 日，新春上班首日，县委县政府要求全县党员干部要围绕“省委第一会”的会议精神，积极落实“一改、两为、五做到”，要求各单位做好系统部署和安排，抓好会议精神贯彻落实。2 月 8日，我局召开系统职工会，会上深入学习了县委县政府“一改两为”会议精神，要求全系统职工迅速调整状态，闻令而动，树立“开局即冲刺”思想；要强化服务理念，奋勇争先，营造一流营商环境；要坚持真抓实干，持之以恒，用心用情解决群众“急难愁盼”的问题。
作为 XX 县人社局直属事业党支部书记，坚决贯彻执行局党组的路线、方针和政策是我的政治职责；作为劳动监察大队长，保障农民工合法权益和依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等是我的工作职责。站在“为民办实事、为企优环境”的最前沿，我不断改进工作作风，真心真情保障群众的合法
权益，积极主动指导企业完善规章制度，保障企业平安有序发展，营造良好的营商环境。
一、审视过去、直面不足。
前期工作中我也存在诸多问题，只有直面问题，深入剖析才能剜肉补疮，做得更好。比如：工程建设项目管理中实名制管理不到位；农民工工资保障金和农民工工资专用账户管理两项制度不能全覆盖；小微企业员工社保未缴纳等，既要维护企业职工的合法利益,又要考虑企业的经济效益和生存条件,所以比较棘手。
二、展望未来、补缺补差。
在以后的工作中，我会不断完善工作方式方法，加强学习，提高业务能力和管理水平，主要体现在以下几方面：统筹做好农民工工资支付监控预警平台与工程建设领域信息化平台的数据信息共享；加强《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实；确保办理退还农民工工资保证金的工程项目再无拖欠农民工工资的行为发生；加强劳动保障监察执法队伍建设，抓好支部党建，提高团队组织力，凝聚力、战斗力。
三、“一改两为”、践行行动。
自“一改两为”会议精神传达以来，我在口常工作中坚决践行。我认真梳理历史遗留问题，虽然历史遗留问题已全部移交人民法院，但我带领大队人员仍然逐个回访,关心问题解决情况,力所能及提供帮助和指导;我耐心接待来电来访、欠薪线索、举报投诉等工作，分门别类地切实帮助解决群众急难愁盼问题；对于高铁项目等大型工程，我带领大队人员
主动作为，在农民工工资专用账号及劳动保障等方面提前做好指导和服务，切实保障了企业平稳有序发展。
四、作风建设、常抓不懈。
下一步我将“一改两为”作为一切工作的出发点和落脚点，进一步强化争先进位意识,以“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感，狠抓深化各项工作落实，以一心为公、勤恳敬业的工作状态，努力创造出色、出彩、出众的工作业绩。
" 一改两为" 在行动，心得体会 新春伊始，全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会的召开，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，提振了创新创业、跨越赶超的强大信心。深入学习贯彻会议精神，牢记初心使命，践行"三严三实"，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风，履职尽责，为民办好实事。
进一步转变作风
党员干部作风事关党的形象，关系人心向背。按照省委部署要求，以抓铁有痕的力度改进作风，要真正把就业群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，替家人着想，为家事出力。切实当好群众就业工作的服务员、当好企业用工和技能提升等服务工作，为企业提供人才支撑服务。
确立 “ 将心比心 ” 的服务态度
习近平总书记说：民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。我们要始终把人民群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，秉持"将心比心”的态度，讲求"马上就办”的速度，强化“办就办好”的力度，真正做到目光所至看到问题，不能对问题视而不见；耳听范围想到问题，不能听到企业和群众意见充耳不闻；所思所想直面问题，善于研究分析问题、敢于提出对策建议。
树立真心真情服务意识
群众和企业在我们心里的分量有多重，我们在群众和企业心里的分量就有多重。我们多操心，他们才能少忧心；我们多用心，他们才能多安心。要心中装着服务对象、全力帮助服务对象、把评价交给服务对象，什么事"烦"、什么事"难"就聚力攻坚，努力把"呼声""哭声""骂声"变成“掌声“"笑声""喝彩声"。特别是对那些“等米下锅”"吩水浇苗”企业和求职者，要多一点贴心的服务，多一份暖心的支持，让他们感受到党和政府的温暖。
务求真抓实干一惯性 要说实话、办实事、求实效，围绕群众关注的、紧扣企业关心的，实打实地为群众和企业做些事情。尤其要把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现"避嫌"变"避责"、"走访"变"走秀"、"落实"变"落空"的现象。
心存敬畏，守底线 要自觉用“三严三实"的标准要求自己，常怀敬畏组织、敬畏纪律、敬畏人民之心，严守党纪国法的红线、把握"亲""清"有度的界线、筑牢修身正己的防线，做到权为民所用、利为民所谋。特别是在行政许可过程中，把握营商环境要求，又要按照相关文件操作，注重灵活性和政策性把握度，杜绝人情关和刻板的文件规定。
总之
在新时期，我们要按照新时期新要求，不断加强党性修养，提升服务本领，为企业和劳动者提供高效优质服务。
“ 一改两为” 在行动，心得体会 省委”新春第一会"提出"一改两为"，高规格聚焦作风建设，不仅宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，也树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，更提振了创新创业、跨越赶超的强大信心，站位高、定位准、落位实，是我们下一步工作的行动指南。围绕"一改两为，我做什么"主题，结合个人思考谈一点体会和感悟。
一是要做到对党忠心 作为一名党员首要政治品质就是要做到对党忠心，要始终牢记自己第一身份是党员，第一职责是为党工作，要时刻绷紧政治这根弦，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思
想培根铸魂，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。对党忠心不是抽象的而是具体的，必须要实实在在落实到听党指挥、为党尽责的实际行动中，确保在任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。具体来说，就是要对标对表，坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决不做，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，成为"两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的忠诚实践者。
二是要做到对学习入心 加强学习，是干好一切工作的前提，也是一名党员的终身必修课。近年来，本人为学而学、被动学习的问题依然存在，学习零碎化、表面化问题却一直难以彻底扭转。表面上看，是工作太忙，但扪心自问，还是自身缺乏内生动力，必须下大力气加以解决。要把学习当成一种习惯，自觉深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，根据自身实际制定切实可行的学习计划，在广读深读细读原著原文上下功夫，做到常学常新、常悟常进、知行合一、日积月累，有效夯实扎实理论功底，提升自身理论素养和眼界；在加强政治理论学习的基础上，同样要注重学习与本职工作和岗位所需的业务知识和技能，做到缺什么学什么，急需什么就补什么，努力成为本业务领域的行家里手，把所学更好用于武装头脑、指导实践、推动工作。
三是要做到对工作用心 工作中"不怕无策，就怕无心。"只有用心，我们才能把普通工作做得不普通，才能把普通工作做到极致。用心做工作，要从三个方面着力：一是要有全局意识。俗话说，不谋全局者不足谋一域，干工作要始终把“国之大者”摆在心头正中，要始终对工作领域、工作单位整体情况、存在问题、未来方向做到心中有数，只有这样才能确保我们的工作不偏向，也才能更好的指导当下工作；二是要有责任意识。守土有责、守土负责，组织上安排在这个岗位，就是要求切实担负起这个岗位该担负的职责，要把工作当事业做，不能混日子，不能做"躺平式"干部，那样只能害人害己，贻误工作；三是要有进取意识。工作中要树立“创一流"的标杆意识，要想干事、会干事、干成事，遇事多想办法，少讲理由，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，一遇到困难就打退堂鼓，要始终以奋发有为、拼搏奋斗的姿态立足岗位、干事创业，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的成就。
四是要做到对群众贴心 习近平总书记指出："要始终把人民放在心中最高位置，当好人民群众的知心人、贴心人、领路人”。对群众的事上心，不仅是职责所在，更是应坚守的初心，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。只有当好人民群众的贴心人，我们才能做到全心全意为人民服务，才能抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，从人民群众关心的事情做起，从让人
民群众满意的事情做起，让群众看到变化、得到实惠。我一直强调用"心"做居保、真"情"为百姓，我们不仅要注重城乡居保高质量发展，更应关注和关心应保未保和低收入群体，因为居保是兜底性保障，全民的“老有所养”需要用心用情认真对待，要根据年初制定的工作目标，着重在经办服务转型升级提速、便民服务村级业务平台应用、养老金调整等事项上实现落地，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
五是要做到对名利净心 干净是党员的立身之本，也是必须坚守的底线。要时刻加强"心学"修养，锤炼党性，对权力常怀"敬畏之心"；对名利常怀"淡泊之心"；对诱惑常怀"警惕之心"，如此才能净心，才能成为人民群众信任依赖的好公仆。坚持从小事小节上加强修养，常对照检查、常静心自问、常自我校正，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，认真观察和寻找自己身上的不足和欠缺，一点一滴修炼提升自我，做一个“一心为公、一身正气、一尘不染”的人。
我们要以更加负责的态度、更加过硬的本领、更加务实的作风履职尽责、创先争优，坚持从"心"心做起，让党放心，让群众舒心！
篇四：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
dquo;一改两为”在行动，心得体会 新春上班第一天，全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会召开，XX 省委领导在会上要求全体党员干部要“一改两为五做到”，即坚定不移改进工作作风，为民办实事、为企优环境，做到对标对表、做到有求必应、做到真心真情、做到求真抓实、做到知敬畏守底线，庄严宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，提振了创新创业、跨越赶超的强大信心，发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号。作为社保中心征缴股的一名窗口前线工作人员，作为一名入党发展对象，“一改两为”口号的提出为我下一步的工作指明了更加清晰的方向，是我们必须树立的理念、必须遵循的原则和必须实现的目标。
首先在改变工作作风上 我认为一要加强理论学习，通过学习，增强为人民服务的意识；二要严明纪律，不折不扣地完成上级的各项要求、部署，做到有令则行，有禁则止，要规范自己的言行，需要别人做到的，自己首先做到，需要别人不做的，自己首先不做；三要树立良好的工作习惯，要树立求真务实、真抓实干的工作习惯，切忌空谈，切忌浮躁，干工作要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志；四要增强团结协作意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。
在为民办实事、为企优环境上
身为单位业务窗口工作人员的我，每天都在跟群众和企业打交道。窗口工作让我懂得了为人民服务宗旨的真正含义，找到了为党和人民无私奉献的新支点。身入群众，心更要入群众，为群众服务，为企业服务就是我的本职工作。窗口工作的水平，主要体现在服务质量上，提高自身的政治理论素养和业务素质是我们的必修课，熟悉掌握各项业务知识和办事流程，在服务对象来咨询时做到一口清。做好一件困难的事情固然不易，但做好一件简单的事情更加不易。窗口工作单调而枯燥，而我认为虽然工作难度不大，但却无比繁琐，这就需要我们有极好的耐性和耐心，始终坚定一个服务理念，习近平总书记指出，“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，宁可自己麻烦百次，也不让群众和企业为难一次，把群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，替家人着想，为家事出力。做到真诚为民服务，以微笑和热情让前来办事的每一个人觉得稍许等待也是一段美好的时光和回忆。
篇五：一个过硬作风为民办实事为企优环境心得体会
整顿优化营商环境心得体会五篇作风整顿优化营商环境心得体会 1 1
一位南方女孩到沈阳一下火车就感到了温暖：网约车司机主动打电话给她，让她能出站立刻乘车，还热情地介绍沈阳好吃的和好玩的。受感动的她又把在沈阳的温暖细节发到短视频平台上，点赞量超 10 万。
一个人，一件善举或恶行，可能会给一座城市添彩或者减分。那么，百万人、千万小善相加呢?日积跬步，必有大成。辽宁省力推“人人都是营商环境、个个都是开放形象”活动，正是要汇聚全员参与建设营商环境所迸发的聚沙成塔的力量。
环境，首先是文化。其中包括诚实守信的契约精神，开放包容的利他意识，阳光向上的积极氛围。透过日常随处可见的文明善举，人们能够感受到这里的社会包容性、生活舒适度、精神归属感;通过与当地人的办事交往，人们能够体察到这里的规则意识、善治水平。
“人人都是营商环境”虽说落脚点在市民整体的主人翁意识上，但先锋队是承担各项政务服务职能的工作人员
特别是各级干部。客观地说，不少拥有执法权的管理者遇到问题不是把自己摆进去，而是心里想着“企业好不好与我有一毛钱关系”，让自己置身事外。
观念要转，“官念”先要转。以“商本位”取代“官本位”是要津。安商、富商，与人方便于己有利，给纳税人当靠前服务的“店小二”，一点儿不丢人。反之，如果人人为一己私利去破坏而不是建设营商环境，哪会有健康的经济生态及良性循环?有些投资者可能遭逢一次小伤害就离开了，再不会来了。“商本位”意识说到底是服务意识、共赢思维，让投资、发展有安全感，包括人身安全和财产安全。任何一个隐性障碍和“潜规则”，都可能让企业举步维艰;任何一道人为设置的“玻璃门”“旋转门”“弹簧门”，都会让群众心生芥蒂……
怎样培养融入精神?德治化人，法治正人。精神激励和制度约束并重，干好干坏不一样。给能干事、敢干事、干成事的干部撑腰鼓劲，对不作为、乱作为的要问责追责。把评价权交给企业和群众，把绩效考核同“好差评”紧紧挂钩，辽宁政务服务将“好差评”覆盖省、市、县、乡四级政务服务中心，实现了全覆盖，并建立了差评投诉整改
落实闭环管理机制。此可谓“人人都是营商环境”的一道措施保障。
作风整顿优化营商环境心得体会 2 2
水深则鱼悦，城强则贾兴。一直以来，苏尼特右旗人民法院始终将优化法治营商环境作为“头号任务”，全力做好营商环境“护航员”，以《内蒙古法院优化法治化营商环境具体措施(三十条)》为基本遵循，发挥审判职能，优化诉讼服务，善意文明执行，主动靠前服务。
面向未来，法院将努力营造更加稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，我们信念如磐、意志如铁。在今后的工作中，我将坚决扛起优化法治化营商环境的政治责任，带领干警以钉钉子精神勇往直前、攻坚克难，以司法“清流”灌溉营商环境“沃土”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
作风整顿优化营商环境心得体会 3 3
“法治是最好的营商环境”，优化营商环境需要发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。作为法院的政工干部，要不断加强法院干警的能力建设、作风建设，以
更高的司法水平、更规范的司法行为，更优良的司法作风，保障苏尼特右旗法治化营商环境建设。
作风整顿优化营商环境心得体会 4 4
打造办事方便的营商环境，需要紧跟时代步伐，早走一步，把步子走实。随着互联网技术的发展，朝阳市旅游智能化需求越来越大。适应这一趋势，2017 年，我带领电信团队配合市政府制定了“旅游一卡通”年票优惠方案，协调朝阳电信公司免费建设服务平台，为朝阳“旅游一卡通”提供技术支持和设备保障，通过年卡验证、会员管理、深度营销、大数据分析等一系列创新功能，在为广大市民带来极大的优惠与便利的同时，推动朝阳“旅游一卡通”在智慧旅游领域的创新和高质量发展。
营造良好的营商环境需要我们每一个人立足岗位，优化服务效能。2019 年 9 月，我们从百姓的真正需求出发，牵头组织朝阳市四家通信运营企业签订行业自律书，出台了《朝阳市小区宽带接入管理办法》，在全省率先实现了四家通信运营企业平等接入小区宽带，让百姓真正拥有了宽带接入的自由选择权。这一“朝阳经验”“朝阳做法”得到了省通信管理局的充分肯定，迅速在全省进行普及和
推广，为营造良好通信营商环境，提高通信行业的服务效能提出“金点子”。
持续优化营商环境，离不开作风建设。为打通“携号转网”堵点，真正实现用户“携得了”“转得快”“用得好”，切实维护好客户利益。我们建立了行风建设监管模式，牵头成立市通信行业市场督察小组，及时掌握各运营商工作动态，形成互相监督，促进行风建设，树立良好行业形象。2020 年，分别向省、市提交了《关于尽快落实通信报装和通信接入纳入工程建设项目审批制度并行流程的建议》的提案，建议政府将通信报装服务纳入工程建设项目审批制度中，其中入驻审批大厅、介入联审联验和优化通信在网上工改系统程序等建议得到了省市两级的重视和采纳，通信行业与水、电、气等市政公用服务项目共同入驻政务服务大厅，实施统一规范管理，实现了“一站式”便捷服务。省通信管理局采纳朝阳管理模式成功做法，对工改系统网上报装工作纳入日常督导和年终评价体系，促进了全省通信报装工作的深入开展。
营商环境就是我们自己。我是土生土长的朝阳人，在不同的岗位上，每一个像我一样的普通人用自己的“岗位故事”写就朝阳的“营商故事”，叙写出朝阳美好的明天。
作风整顿优化营商环境心得体会 5 5
预期?看不见摸不着，价值何在?
兹举一例。辽宁大力矫正“新官不理旧账”，严厉整治政府失信行为，最近几年清偿各种政府欠款数百亿元。花这么大代价买啥?徙木立信，买的是预期。
预期的价值被数学家厘定为：每种可能结果的概率乘以每种结果的价值之和。这么说可能有点“绕”。比方说网购，预期价值在哪里?用户体验。怕上当的心理使线上消费更关注“差评”而忽略“好评”，这也是卖家害怕“差评”的原因。投资者也一样，他们更关注当地市场主体的真实体验，以此规划自己的投资。德国宝马集团不断追加投资在沈阳建设新工厂，甚至把研发总部落在这里扎根，源于确立了稳固的投资预期。
良好的营商环境说简单也简单：服务讲诚意，政策讲诚信，市场投资主体有稳定可预期的“安全边际”。亲商、
安商、富商就像接力赛，一棒接着一棒跑，每一棒都全力以赴，不能总想着把压力和麻烦甩给下一棒。政贵有恒，不能朝令夕改。承诺说黄就黄，规划说改就改，政策说变就变的“权力任性”是政府公信力的大敌。重招商轻安商的种种表现，说到底还是缺乏“功成不必在我”的境界，没有“一张蓝图绘到底”的担当。
所以，预期价值看似远在前方，其实就在当下和脚下。稳定预期不仅可“经营”还可“管理”，其要义在风险管控，尤其是要管控可能产生巨大损失的风险点。我们常能看到，对预期价值“杀伤”最大的往往是具体个案如债务违约“爆雷”事件。市场风云莫测，债务违约不独“偏爱”哪一省哪一市，如何因应?辽宁省一位地市领导分享了心得：做好预期管理，不待“爆雷”先“排雷”，“扛包”而非“甩锅”，抓住苗头提前介入，主动防范、分担、化解金融风险，同时引导舆论下好先手棋，廓清、匡正地域“污名化”。
察秋毫之末，方可言有过人之智。能否管理好发展预期，做到预见、预警，做好预案、预备，考验的是善政之
谋。即使某些介入未能完全阻止“爆雷”，其主动管理预期的积极作为也很有价值。
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